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打造金牌店長 上海:2026年05月19日
經銷商、店老板、市場部經理、培訓部經理、督導、店長、店助、優秀導購等培訓大綱:第一部分 金牌店長基礎管理技巧第一講 金牌店長角色定位技巧一、店長是店鋪的核心1、店長的定位(家長+靈魂)2、店長的六大角色經營者管理者傳達者協調者承擔者培訓者二、店長應具備的素質與技巧1、店長的六大素質要求(積極、秉公、忍耐、開朗、包容、魄......
職業化店長六項修煉 上海:2026年07月11日
第一章 店長的自我管理1、店長和店員的角色區別2、店長所扮演的六大角色3、店長的工作職責4、對待工作的四好心態修煉5、調節壓力的五個途徑6、提高工作效率(時間管理)的幾個方法第二章 店員管理1、零售行業80\90后員工普遍狀態2、讓店員服從的三個手段3、目前團隊管理急需解決的三個問題4、提升店員執行力的141工程(1)......
打造門店金牌店長系統提升特訓營 上海:2026年07月11日
門店店長、督導、區域經理、門店老板等課程大綱:第一講:認識店長管理工作一、店長定位——成敗的靈魂1.主孰有「道」2.將孰有「能」3.天地孰「得」4.法令孰「行」5.兵眾孰「強」6.士卒孰「練」7.賞罰孰「明」二、店長的“8大”角色1. 企業代理人 2. 情報收集者3. 調......
超級店長十七項實戰能力 上海:2026年07月29日
第一部分 超級店長基礎能力1. 角色定位能力(店鋪的靈魂、應具備的素質能力)2. 系統思考能力(包括心態、觀念、系統思考)3. 規劃能力(日工作流程規劃、職業生涯規劃、店鋪形象布局能力、燈光、色彩、音樂運用能力)4. 商品陳列展示能力(店鋪形象要素、商品陳列技巧、商品展示技巧)5. 商品管理能力(訂貨管理、進貨管理、存......
研發及技術人員績效考核與獎勵 深圳:2026年05月26日
分享多家企業研發管理咨詢的專業經驗,通過現場的互動幫助學員理清適合的研發人力資源管理方案掌握研發的價值鏈,研發價值創造、價值評價和價值分配的各環節的重點掌握研發人員的勝任力素質模型及技術任職資格的創建方法掌握研發中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧掌握如何從整個企業的價值鏈來分解企業的KPI 指標,從源頭理清研發......
組織增效:基于五星模型的效能診斷與提升 廣州:2026年05月15日
企業收益:1、準確得診斷出企業的問題,找出阻礙企業績效和發展的關鍵原因;2、找準問題,從而可以對癥下藥做出改進,提升組織健康度,助力企業持續性成功。崗位收益:1、了解組織發展的模型工具,掌握組織診斷方法論和流程工具;2、通過案例分享,了解組織診斷在企業中的運用場景和操作方法;3、通過案例學習,獲得組織診斷的洞見和結論,......
