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新任經理、部門經理綜合管理技能提升訓練 蘇州:2026年07月13日
新任管理者或后備中層管理者是企業的未來,但不少晉升至管理層的新 任管理者,可能從未受過正規管理培訓,也沒有為承擔管理職責做過相關的 準備,甚至有的人是臨危受命,倉促之下的就成了管理者。而事實上,從一 名普通員工或者基層的小組長變為經理面臨著巨大的角色轉變,其變化程度 甚至大于未來從經理到更高的管理職位。未經系統培訓的新......
《一線主管綜合管理技能提升訓練(A-TWI)》 上海:2026年07月30日
一線主管人員,車間主任,領班,線長,班組長,組長等課程目標:·確立正確的一線主管角色定位,明確一線主管的崗位職責·了解基礎管理知識,明確一線主管的基本素養和管理力的發展方向·樹立正確的問題意識,質量意識,管理意識,建立責任感·掌握切實有效的質量,成本,交期的工作技......
MTP中層管理者綜合管理技能提升 上海:2026年08月21日
成也中層,敗也中層!團隊的領導者,不是要一個人干,而是要帶動一群人干!正如同世界上最偉大的CEO杰克.韋爾奇所說:“在你成為領導者之前,成功只同自己的成長有關,當你成了領導者之后,成功都同別人的成功有關”!現代企業的競爭,已經不僅是人才的競爭,更是人才團隊的競爭!中高層管理在公司作為核心骨干,作......
新任經理、部門經理綜合管理技能提升訓練 上海:2026年08月22日
1、明確管理者的多重角色,掌握快速適應新角色的轉換方法,2、明確管理者應當承擔的對客戶、企業和員工的責任3、明確管理者應具備的基本管理者解決問題的思維方式4、理解公司戰略與部門目標、下屬目標的連鎖關系5、掌握制定工作目標的基本原則6、掌握分配任務、命令、控制的方法7、掌握面對不同發展階段的下屬采取不同領導型態的能力8、......
企業運營管理沙盤實戰訓練 深圳:2026年07月03日
市場總監、市場分析人員、銷售主管、銷售總監及其他對營銷數據分析有興趣的人士課程大綱(沙盤是課程的工具和載體,整個課堂過程中根據各團隊實戰情況進行點評和講解,內容包含但不限于以下內容)1、戰略方面·了解外部市場環境以及其變化對于企業戰略發展的影響·評估內外部環境,制定公司遠景、使命、戰略目標及......
勞動爭議熱點、難點、疑點問題解讀、典型案例剖析及風險規避 深圳:2026年07月31日
企業董事長、經理、廠長、人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。課程大綱:(課程大綱僅為課程部分內容綱要,具體內容見課程講義)1、高校實習生與公司應否簽訂勞動合同?2、退休返聘人員與企業之間是否屬于勞動關系?發生爭議如何處理?3、倒簽勞動合同是否有效?是否要支付未簽勞動合同的二倍工資?4、拖欠二......
