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化抱怨為行動——基于教練的輔導技術 無錫:2026年07月29日
部門經理、主管、人力資源管理者、人力資源專員等課程內容一、樹立輔導的愿望管理者的角色輔導的價值教練式輔導的成功原則單元小結二、教練式輔導流程化解報怨的情緒建立互信的合作關系探索抱怨背后的正向動機聚焦于正向可控的目標澄清事實與判斷擴展思維空間指導與建議形成實現目標的方案專注于當下的行動強化行動意愿單元小結三、輔導的實踐績......
Office達人—EXCEL高效制作技巧 無錫:2026年09月11日
第一模塊規范的表格與數據更易于統計不規范表格如何處理在數據收集模板設定要求第二模塊效率倍增的操作技巧表格操作將橫向表格變成豎向或反之快速放大或縮小表格編輯區工作表保護讓指定的單元格不能修改自動篩選常見操作誤區及使用技巧快捷鍵運用打印技巧第三模塊統計工作中常用的函數單元格引用方式快速制作統計報表對一列或多列去重,得到唯一......
有效的問題分析與問題解決 蘇州:2026年07月01日
第一天 9:00-16:30一 正本清源-形勢與問題通過分蛋糕游戲感悟和掌握幾種不同問題分析的思維技巧1 復雜問題分解思維技巧2 借鑒思維技巧3 清零思維技巧4 有效解決問題的團隊和問題意識? 誰來解決問題;單干還是團隊;領導還是當事人二 解決問題的高級思維流程1 8D2 走向卓越的六步法三 把握現狀,找出問題癥結-形......
商務演示心理學 蘇州:2026年07月02日
深度剖析聽眾注意力和行為心理,揭密成功商務演示的秘訣提升你的設計能力,讓你的演示更有說服力、幽默感、流行與時尚掌握積累演示中案例、圖片等素材的7大技巧掌握有效開場的7大策略培訓師12年實踐的經驗總結、現場親身示范商務演說與PPT技巧科學的教學設計和友好的教材設計,讓學員充分掌握知識點并提升記憶推薦實用書籍和相關網站,便......
部門經理如何有效選、用、育、留企業人才 上海:2026年07月10日
第一部分:二十一世紀對企業人力資源管理的新認識小組分享:你眼中人力資源部的主要職能是什么?人力資源管理過程中有哪些困惑?1.人事管理、人力資源管理、戰略性的人力資源管理的演變2.人力資源管理的核心內容及相互關系3.企業老總、HR經理、部門經理在人力資源管理中扮演的角色及職責分工4.為何非人力資源部門經理必須參與人力資源......
創新盒子—企業創新沙盤 廣州:2026年07月08日
·樹立全員創新意識,學會簡便易行的6種創新方法·提高員工的動手能力,跨越創造過程中的6個誤區·結合個體、團隊、結果三個層面建立創意-創造-創收全新的創新觀念·理解個體在創新團隊中的位置,找到合適定位,建立和諧創新團隊文化·以客戶導向為基礎,建立創新成......
