無錫中層經理培訓公開課

中層經理全面管理技能提升訓練 蘇州：2026年07月22日

系統學習管理知識和技巧，邁向職業化經理人。發揮管理職能，做好承上啟下工作，提升企業效能。明確角色定位與職責，掌握組織管理原則。培養計劃、目標管理、會議等多項管理能力。學會授權、激勵和培育部屬，提升團隊管理水平。掌握高效溝通技巧，建立無障礙溝通環境。培訓對象各部門經理、中層經理課程大綱認知篇：管理的角色認知組織管理的原則......

中層經理管理魔方-突破管理困境的三把鑰匙 蘇州：2026年08月21日

強調主觀利他的價值觀、成長型思維方式，升級學員的心智模式電影片段、問卷測評、互動游戲、案例分析、實戰演練、同儕教練等形式豐富、有機整合，增強學員學習體驗和掌握效果高度實戰，課堂上產出“穿越沼澤策略和行動計劃”，課后立即應用，且這套工具可供學員反復使用培訓對象在同一個管理崗位超過兩年以上仍在職的經......

中層經理管理能力提升（姜垣浩老師） 蘇州：2026年09月08日

中層經理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰略要靠中層執行落實到基層，方能落地生根實現企業目標。然而，中層經理半路出家的現象較多，他們缺少對管理角色、管理方法的認知，沒有及時實現角色轉換，也沒有系統掌握系統管理技能和知識，不能勝任管理職位，沒有起到應有的作用。有句名言，叫“世界上唯......

中層經理管理技能提升訓練 蘇州：2026年09月09日

第 一模塊 ： 自我管理篇 — 中層管理者的 角色認知一、 管理者角色認知與責任1、 管理者承擔績效特點2、 管理者與員工區別3、 管理技能來自于心智模式4、 當代員工的特點分析5、 管理者需要對員工和團隊進行改變和影響6、 管理者改變力的角色7、 管理者影響力的角色8、 管理者三種不同角色分析與區別9、 ......

團隊領導力之三項修煉 廣州：2026年08月29日

營銷人員課程內容：第一模塊WHY：管理者為什么要發展團隊領導力？管理者必須發展領導力管理者為團隊績效承擔責任團隊成員的態度和行為直接影響團隊績效管理者必須有效影響團隊成員的態度和行為管理者必須發展“團隊領導力”團隊成員的態度和行為有三方面的影響因素：個性特征、群體特性和系統特征，三方面因素互相關......

戰略績效管理-平衡計分卡的應用與實操訓練 上海：2026年07月02日

企業人力資源管理者、中高層管理者課程收益：通過2天的學習，使學員能夠：學會在企業內推行戰略共享、目標共擔的績效文化，在順應人性的基礎上，提升員工士氣；掌握將公司年度戰略目標逐層分解成KPI及關鍵行動計劃的方法和工具；學會將企業戰略繪制成全員可以理解的戰略地圖；收獲一套高效的BSC管理工具，可直接用于年度績效管理的工作中......