無錫服務外包培訓公開課

1+1 > 3：服務外包管理三贏的秘訣 北京：2026年09月02日

1、 業務發包方（甲方）企業參與服務外包的管理人員2、 服務供應商（乙方）企業參與企業經營和運營管理人員課程大綱：第一講：服務外包產業的發展歷史、現狀和趨勢1、 服務外包的起源與價值2、 中國服務外包產業的發展現狀和挑戰3、 BPO產業調研報告的分析與思考- 通過產業調研報告內容、分析數據和甲乙方高管的訪談心聲，了解甲......

勞務派遣、服務外包與人事代理的法律風險與應對 深圳：2026年08月21日

一、概述01. 北京社保代繳新規解讀02. 勞務派遣、服務外包與人事代理的形式界定» 人事代理屬標準勞動關系» 勞務派遣屬非標準勞動關系» 服務外包屬非勞動關系03. 勞務派遣、業務外包與人事代理功能界定» 轉移風險功能» 異地用工功能» 靈活用工......

勞務派遣、服務外包與人事代理的法律風險與應對 廣州：2026年09月16日

2020年1月2日，北京打響了針對異地社保代理的第一槍，規定勞務派遣公司不得承攬勞務外包、服務外包和勞務分包業務，禁止開展人事代理服務，尤其是社保代理服務。6月30日北京市社保中心進一步發布《關于勞務派遣企業和人力資源服務企業參加社會保險有關問題的通知》，宣告社保代繳模式可能徹底“終結”。隨即，......

存量時代下房地產營銷操盤手創新管理高級實戰速成班 深圳：2026年07月18日

1、客研力——項目分析與科學決策的根基宏觀經濟形勢與調控政策分析與研判；區域分析與城市研究PIE模型建立與應用；土地屬性的六要素模型應用；項目運營目標分析與核心問題界定；市場研究工作體系及案例解析；客戶DNA模型建立及定性研究方法；不同城市客戶敏感點分析；客戶細分與客群需求的差異性分析2、定位力......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京：2026年07月10日

人力資源總經理、總監、經理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經理及主管課程大綱：第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊；2、規避無固定期限合同的續簽；3、企業訂立勞動合同的常見誤區。（二）員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手......