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非人力資源部門經理的員工關系管理 無錫:2026年08月07日
《勞動合同法》實施至今,企業人力資源的管理成本有所提升,同時也對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理產生深遠的影響!總經理、部門經理和主管通常都認為,企業內任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關的事務都是人事經理或法律部門的職責。但在實際工作中,直線經理也在直接參與人事管理的各個環節,如從員工招聘、勞動合同設計、調崗調薪......
完善與優化企業文化與員工關系 蘇州:2026年08月12日
為什么有些企業的員工可以保持高昂的士氣,而有些企業卻人心渙散?為什么有些企業勞資糾紛日益明顯,而有些企業卻令人依依不舍?和諧文化需要怎樣打造,企業的凝聚力從何而來?過去很多企業一味覺得勞資關系主要的問題就是法律問題,但是等到諸多勞資糾紛爆發后,卻發現僅僅依靠法律只是治標不治本。也有很多企業覺得企業文化和勞資問題關系不大......
員工關系管理法律風險節點全揭示及應付技巧 蘇州:2026年08月22日
防風險,降成本!——這是目前企業人力資源管理者追求的兩大目標。然而,似乎勞動爭議案件并沒少見,問題員工依然越來越多。那么,問題到底出在哪里呢?經過我們的長期觀察后發現,問題的關鍵在于:沒能管到點子上!其實,員工關系管理過程中的風險節點就那么一些,把這些關鍵點把握好,就不會出現特別大的問題了。把握......
基于成本概念的員工關系管理 上海:2026年07月03日
企業主、總裁、總經理、人力資源總監、人力資源經理、財務總監、財務經理;人力成本占據比例較大的企業和部門負責人。主要內容:一、如何對人力成本進行分類統計?解讀:①人力獲得成本、開發成本、使用成本與流動成本;②有效成本與無效成本;③固定成本與變動成本;④顯性成本與隱性成本;⑤直接成本與間接成本;⑥薪酬成本、政策成本、風險成......
基于產品開發流程的測試管理 深圳:2026年08月28日
研發總監、研發部經理、項目經理、工程、測試等部門負責人、研發骨干、項目組核心成員。課程大綱:一、測試與質量的關系1.質量的概念2.過程質量、交付件質量、產品質量3.質量管理概念4.質量管理發展的三個階段5.模板展示:產品開發項目質量計劃模板6.質量管理活動7.質量策劃8.質量控制9.質量保證10.質量改進11.質量改進......
商業地產前期市調、定位法則與建筑規劃設計六大核心要點 上海:2026年08月21日
1、導師具有多年從事國內標桿商業地產項目整體運營經驗與研究,透過現身說法以實戰經驗為重;2、課程以開發商的角度,實案剖析商業項目定位、規劃、設計難點、要點及其與招商經營管理相互關系;3、歡迎學員帶上項目方案討論,導師極具實戰經驗和個案診斷能力,現場破解定位、規劃、招商策略難題;培訓對象1、有商業項目在開發或在運作的開發......
