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職場溝通與表達(dá)技巧 蘇州:2026年09月03日
① 了解造成溝通障礙的主要原因,學(xué)會識別溝通的障礙;② 掌握如何建立有效的溝通模式;③ 掌握改善溝通的方法和技術(shù);④ 了解情商模型和人際關(guān)系基本原理;⑤ 掌握與上下溝通的有效方法;⑥ 掌握跨部門溝通的有效方法。培訓(xùn)對象:部門經(jīng)理、部門主管、基層主管、新任經(jīng)理和主管、督導(dǎo)、儲備管理人員。課程內(nèi)容:一、管理溝通的主要問題與......
DISC職場溝通 上海:2026年07月14日
第一章:導(dǎo)論破冰:眼力大考驗(yàn)性格和行為之間的關(guān)系是什么?江山易改本性難移這是真的嗎?第二章:DISC自我測評DISC自我測評引導(dǎo)DISC自我測評DISC測評解析第三章:DISC各型解析DISC四型解析(視頻案例:影視劇或管理精英)DISC四型的優(yōu)勢與不足DISC四型自我工作與溝通風(fēng)格認(rèn)知第四章:沙盤模擬 - 融入新公司......
基于共同的頻道—高效率職場溝通與表達(dá) 上海:2026年08月04日
中基層管理者、2年以上的個人績效者課程收益學(xué)習(xí)溝通的概念和基本原則,能夠識別常見的溝通誤區(qū)。練習(xí)高效傾聽理解的方法,避免溝通中與他人的相互誤解,并做到同理心,與他人產(chǎn)生聯(lián)結(jié)。練習(xí)高效表達(dá)的工具方法,讓自己的表達(dá)更容易被他人理解,同時在達(dá)成自己目的的情況下,不傷害相互的關(guān)系。了解四種溝通風(fēng)格,能夠識別溝通風(fēng)格,并靈活地調(diào)......
職場溝通必修課—報(bào)、聯(lián)、商 深圳:2026年07月03日
各層級管理人員、儲備干部、應(yīng)屆大學(xué)生。培訓(xùn)目標(biāo):● 了解正確報(bào)聯(lián)商的基本理念,提升職場溝通技術(shù),成為靠譜的人;● 掌握向上匯報(bào)基本方法、要領(lǐng),獲得上司、業(yè)主的信賴,成為他的左膀右臂;● 熟練使用與客戶、同事間聯(lián)絡(luò)技巧,改善你的人際關(guān)系,使工作環(huán)境愉快;● 學(xué)會商談,學(xué)會傾聽,幫你渡過難關(guān),加速成長。課程大綱:第一講 溝......
研發(fā)成本管理——質(zhì)量與成本的平衡之道 北京:2026年08月25日
* 系統(tǒng)化的課程內(nèi)容:基于客戶核心價值的質(zhì)量管理、成本管理和項(xiàng)目管理方法論。在介紹相關(guān)概念基礎(chǔ)上,重點(diǎn)探討在產(chǎn)品研發(fā)過程中如何構(gòu)建質(zhì)量和成本優(yōu)勢* 課程采用互動式教學(xué),內(nèi)容包括大量案例,通過案例研討等方式加深學(xué)員對所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際應(yīng)用轉(zhuǎn)化能力* 全程實(shí)戰(zhàn)演練:學(xué)員分組后,每組選定一個產(chǎn)品,按價值管理、質(zhì)量管理、成本......
因人而異的績效輔導(dǎo)技術(shù) 上海:2026年07月03日
企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才,而人才的成長和績效是企業(yè)效益的基石。作為管理者,您是否常面臨以下挑戰(zhàn):面對績效不達(dá)標(biāo)且態(tài)度不友好的員工,不知如何溝通?員工雖有工作意愿,但嘗試多種方法仍績效不達(dá)標(biāo),如何是好?員工能力強(qiáng)勁,但績效表現(xiàn)平平,如何激發(fā)其潛能?員工善于找借口,推卸責(zé)任,如何有效應(yīng)對?員工不服從工作安排,影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作......
