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洞察風(fēng)險、價值展現(xiàn)，管控視角下的內(nèi)部審計實務(wù) 上海：2026年05月13日
羅馬非一日建成，轟然倒塌缺只需一瞬間。近年，諸多知名企業(yè)頻頻暴雷，諸如瑞幸、康美醫(yī)藥等國內(nèi)知名企業(yè)相繼爆出財務(wù)造假事件，讓原本風(fēng)光無限的企業(yè)一下跌至谷底。這也在為企業(yè)敲響警鐘，企業(yè)的成功靠降本增效、靠核心技術(shù)，但其必須有一個堅實的根基，即風(fēng)險管理。沒有了好的風(fēng)險管理體系，任何企業(yè)都難以長久地生存，其中，做好內(nèi)部審計、建......
AI大模型驅(qū)動內(nèi)部審計創(chuàng)新與實踐 上海：2026年05月18日
隨著人工智能技術(shù)席卷各行各業(yè)，內(nèi)部審計正迎來前所未有的效率革命與范式重構(gòu)。AI大模型憑借其強(qiáng)大的自然語言處理、多模態(tài)數(shù)據(jù)分析和智能推理能力，正在深度重塑審計的計劃、執(zhí)行、報告與管理全流程，為風(fēng)險識別、合規(guī)測試與反舞弊分析帶來顛覆性突破。為幫助廣大內(nèi)審人員系統(tǒng)掌握AI大模型的核心應(yīng)用能力，推動審計工作向智能化、精準(zhǔn)化、前......
內(nèi)部審計難點梳理與改善 上海：2026年05月28日
負(fù)責(zé)反舞弊、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計部門的經(jīng)理、主管和其他管理人員從事財務(wù)、內(nèi)外部審計、風(fēng)險管控以及紀(jì)檢監(jiān)察人員課程收益幫助學(xué)員了解以風(fēng)險為導(dǎo)向?qū)徲嫷谋澈筮壿嫼屠碚撝R幫助學(xué)員更好的掌握實施以風(fēng)險導(dǎo)向為目標(biāo)的內(nèi)審工作賦能學(xué)員專業(yè)勝任能力，培養(yǎng)訓(xùn)練有素的風(fēng)控內(nèi)審人課程大綱第一模塊：以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計實踐指導(dǎo)理論現(xiàn)代審計模式......
企業(yè)內(nèi)部審計公開課 上海：2026年05月29日
一．引言：解開你對內(nèi)審的困惑，接觸你工作的無力感內(nèi)部審計定義內(nèi)部審計和外部審計區(qū)別內(nèi)部審計的困惑內(nèi)部審計人員的無助內(nèi)部審計的特性二．如何快速地建立一支有效的內(nèi)審團(tuán)隊內(nèi)審部門應(yīng)處于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的什么位置內(nèi)部審計部門的工作范圍、重點以及作用與功效內(nèi)審成員需要具備的才能內(nèi)審成員的來源案例判斷-是否屬于內(nèi)部審計范疇內(nèi)審人員日常......
情商領(lǐng)導(dǎo)力 上海：2026年07月06日
VUCA 時代，身處紛繁復(fù)雜而快速變化的環(huán)境，人們倍感壓力，情緒容易變得煩躁焦慮，不僅極大地影響身心健康與工作表現(xiàn)，在人際溝通中也常因不能很好的管理情緒、同理他人而導(dǎo)致沖突，團(tuán)隊無法有效協(xié)同工作。而這些恰恰在提醒我們：是時候開始重視培養(yǎng)情緒智慧了！《哈佛商業(yè)評論》稱“情商”是 “打破......
電子電器產(chǎn)品可測試性設(shè)計（DFT） 廣州：2026年06月25日
模塊一、產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品測試概述? 測試在質(zhì)量體系中的位置-測試是質(zhì)量控制重要手段? 質(zhì)量管理發(fā)展的五個階段? 質(zhì)量管理活動? 策劃、控制、保證、改進(jìn)? 不同企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的看法-著名企業(yè)質(zhì)量宣言? 測試在CMMI中的位置? H公司測試流程演變? 產(chǎn)品測試為什么失敗？? 產(chǎn)品測試的主要工作是什么？? 計劃、方案、單板級、......
