無錫企業(yè)管控培訓(xùn)公開課

國有企業(yè)管控、績效、激勵(lì)體系創(chuàng)新與組織效能提升專題培訓(xùn)班 長沙：2026年07月22日

2026年新一輪深化國資國企改革方案即將落地實(shí)施，國企改革深化提升行動(dòng)明確對完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理、提升公司治理效能、健全市場化經(jīng)營機(jī)制提出了明確要求。如何構(gòu)建“權(quán)責(zé)清晰、精簡高效、反應(yīng)敏捷”的組織管控體系，推動(dòng)“三定”（定崗、定編、定責(zé)）方案科學(xué)落地？如何建立以價(jià)值創(chuàng)......

國有企業(yè)管控、績效、激勵(lì)體系創(chuàng)新與組織效能提升專題培訓(xùn)班 成都：2026年08月12日

各級(jí)國有獨(dú)資、控股企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、分管副總企業(yè)人力資源部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、企業(yè)管理部、財(cái)務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人及骨干，有意向深入了解國企組織與人力資源改革的專業(yè)人。課程內(nèi)容：第一部分：國企集團(tuán)化管控體系構(gòu)建模塊1：管控體系頂層設(shè)計(jì)與組織變革1、地方國企集團(tuán)化管理典型問題解析（管控過死與失控等）2、新組建國企集團(tuán)如何搭建對子......

國有企業(yè)管控、績效、激勵(lì)體系創(chuàng)新與組織效能提升專題培訓(xùn)班 昆明：2026年09月08日

第一部分：國企集團(tuán)化管控體系構(gòu)建模塊1：管控體系頂層設(shè)計(jì)與組織變革1、地方國企集團(tuán)化管理典型問題解析（管控過死與失控等）2、新組建國企集團(tuán)如何搭建對子公司的管控體系3、戰(zhàn)略解碼與組織變革支撐戰(zhàn)略落地4、國企集團(tuán)總部定位、各部門如何正確履職5、集團(tuán)對子公司投資、融資、工程項(xiàng)目等管控的核心要點(diǎn)6、國企集團(tuán)權(quán)責(zé)清單設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)......

知人善用與團(tuán)隊(duì)致勝—新沙漠掘金沙盤 廣州：2026年08月15日

近年來聽到最多的一個(gè)詞，就是“不確定性”，企業(yè)發(fā)展也同樣面臨許多的不確定。“不確定”是過往的認(rèn)知無法為我們解釋當(dāng)下的挑戰(zhàn)，過往的經(jīng)驗(yàn)不能幫我們解決當(dāng)下的難題。安全感，來自確定性。但機(jī)會(huì)往往是藏在不確定性里，如何努力將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，將難題轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，將不確定轉(zhuǎn)化為確定？經(jīng)......

企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)洞察與防范（兩天一夜） 上海：2026年09月14日

風(fēng)險(xiǎn)無處不在！企業(yè)是以盈利為目的的，想要獲取客觀的利潤必然伴隨著風(fēng)險(xiǎn)。華為董事長任正非先生曾說：“每一天，我都要提醒自己：企業(yè)離破產(chǎn)只有一步之遙。”企業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)很多,也是無處不在,無時(shí)不在的。如何識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對并減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，是企經(jīng)營者及管理者不容忽視的重要且須持久進(jìn)行的工作之一。安越新課《......