無錫高效能人士的七個習(xí)慣培訓(xùn)公開課

高效能人士的七個習(xí)慣 杭州：2026年07月24日

第一部分 解讀《高效能人士7個習(xí)慣》【一】什么是高效能人士？1、一個大道至簡效能公式2、從效能公式到效能杠桿3、從效能杠桿到職場三大杠桿【二】習(xí)慣的本質(zhì)是什么？1、習(xí)慣的三環(huán)理論2、習(xí)慣的底層是思維3、從成功方程式感悟習(xí)慣的本質(zhì)【三】為什么是7個習(xí)慣？1、成熟模式圖與7個習(xí)慣2、從7個習(xí)慣到13級臺階2、你不知道的第8......

化抱怨為行動——基于教練的輔導(dǎo)技術(shù) 無錫：2026年07月29日

部門經(jīng)理、主管、人力資源管理者、人力資源專員等課程內(nèi)容一、樹立輔導(dǎo)的愿望管理者的角色輔導(dǎo)的價值教練式輔導(dǎo)的成功原則單元小結(jié)二、教練式輔導(dǎo)流程化解報(bào)怨的情緒建立互信的合作關(guān)系探索抱怨背后的正向動機(jī)聚焦于正向可控的目標(biāo)澄清事實(shí)與判斷擴(kuò)展思維空間指導(dǎo)與建議形成實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案專注于當(dāng)下的行動強(qiáng)化行動意愿單元小結(jié)三、輔導(dǎo)的實(shí)踐績......

Office達(dá)人—EXCEL高效制作技巧 無錫：2026年09月11日

第一模塊規(guī)范的表格與數(shù)據(jù)更易于統(tǒng)計(jì)不規(guī)范表格如何處理在數(shù)據(jù)收集模板設(shè)定要求第二模塊效率倍增的操作技巧表格操作將橫向表格變成豎向或反之快速放大或縮小表格編輯區(qū)工作表保護(hù)讓指定的單元格不能修改自動篩選常見操作誤區(qū)及使用技巧快捷鍵運(yùn)用打印技巧第三模塊統(tǒng)計(jì)工作中常用的函數(shù)單元格引用方式快速制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表對一列或多列去重，得到唯一......

壓力與情緒管理-與壓力共舞，探索快樂秘密 蘇州：2026年06月29日

? 認(rèn)識心態(tài)的重要性及作用點(diǎn)；? 了解控制自己情緒的技巧和方法；? 改善自己的思維模式，提升適應(yīng)環(huán)境的能力；? 悟到生活中的陽光心態(tài)魅力? 改變自己的行為模式? 重新認(rèn)識自己定位及對公司的深層見解，增強(qiáng)公司凝聚力? 引導(dǎo)員工未來職業(yè)生涯規(guī)劃的方向? 員工之間、員工與企業(yè)之間營造相互感恩的文化培訓(xùn)對象公司員工、企業(yè)從事 ......

中層管理干部綜合能力提升之道 廣州：2026年08月14日

1、深入淺出、系統(tǒng)講授某行業(yè)的基本理論；2、現(xiàn)場問答、共同探討疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題；3、教學(xué)互動、厘清今后某行業(yè)服務(wù)的思路與創(chuàng)新。培訓(xùn)對象：各行業(yè)及特殊行業(yè)（殯管所、殯儀館）各部門負(fù)責(zé)人、在職管理人員及銷售、操作人員。課程大綱：第一模塊：角色調(diào)適中層干部的”畫像”企業(yè)到底為誰而活著關(guān)系與職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)者與中......

基于人均效能提升背景下的人才盤點(diǎn)與績效考核實(shí)踐技巧提升工作坊 深圳：2026年07月31日

1.從結(jié)果角度出發(fā)重新認(rèn)識人力資源工作1.1 解讀結(jié)果思維1.2 結(jié)果思維導(dǎo)向下的人力資源工作反思1.3 群策群力工作坊：房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作產(chǎn)出的結(jié)果是什么？（通過行動學(xué)習(xí)工具，帶領(lǐng)參訓(xùn)人員去分析、體悟從業(yè)務(wù)角度看人力資源的工作產(chǎn)出結(jié)果--人均效能）2.人均效能與人力資源管理2.1 人均效能的定義及常見指標(biāo)2.2 ......