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高情商溝通與協(xié)調(diào) 無錫:2026年05月14日
管理者希望能將工作計劃準確地與上級和同事溝通或提高工作溝通能力(會議、工作匯報、演講)的人士課程大綱1. 人際溝通基礎* 溝通到底是指什么?為什么我們的對話總不在一個頻道上* 從目標出發(fā),了解溝通存在的過程模型* 高效溝通的良好習慣,避免“溝而不通”* 人際信息交流的漏斗2. 有效的溝通方法與技......
商務演講與公眾表達技巧 無錫:2026年06月08日
工作中,很多人都需要在某些正式、非正式場合進行公開講話。對于一些沒有練習過這方面技巧的人來說,是很頭疼的經(jīng)歷。然而,通過表達來傳遞信息,是一種有益和有力地影響并說服他人的手段。講話的能力不僅能夠讓您的話更可信,而且能夠加強您的職業(yè)信服力。不是每個人都能夠自然而然的進行流暢和動人的發(fā)言。此次為期兩天的培訓正是給大家提供機......
教練式談判 蘇州:2026年04月01日
在日常生活中,仿佛我們所想要的一切都由別人掌控著,所以現(xiàn)實中談判無處不在。有人害怕直面分歧,不知如何突破對方,有人卻可以充分洞悉對方心理,感知對方需求,通過教練技術(shù)的溝通方式拉伸對方認知,擴展對方的閾值,從而改變對方的底線,達成自己的目標。本課程將幫助您在談判中充分讀“懂”對方,探索對方深層次的......
跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理方案 蘇州:2026年04月10日
儲備干部,新晉升管理者,骨干員工、各部門管理人員及需提升溝通能力的人員。課程大綱第一部分:部門合作的價值與原則規(guī)律目標:通過分析團隊總體目標為什么在跨部門協(xié)作中失落的原因,界定跨部門協(xié)作成功最重要的因素,認知跨部門協(xié)作成功的基本元素,并奠定今后工作方向。1)公開討論:跨部門合作的特點2)小組討論:跨部門協(xié)作的主要障礙有......
MSA企業(yè)進階實戰(zhàn)提升 北京:2026年05月27日
掌握測量系統(tǒng)偏差產(chǎn)生的各種原因,采取正確措施減少偏差,來提高檢驗數(shù)據(jù)可靠性。系統(tǒng)學習測量系統(tǒng)分析(MSA)的理論及應用方法;結(jié)合體系運作,制定 MSA 方案;掌握提高測量系統(tǒng)能力的方法;提高內(nèi)審員對核心工具(MSA)的審核技能;掌握從量具人員選擇、數(shù)據(jù)采集著手,具備開展MSA計算、分析、判斷公司測量系統(tǒng)是否符合客戶要求......
行動學習——在解決真實問題中提升組織智慧 上海:2026年05月28日
團隊領導者及以上,包括項目團隊、職能部門、事業(yè)部、區(qū)域、公司、集團的領導者課程內(nèi)容:第一模塊:組織全生命周期發(fā)展下的不同焦點問題1.組織的成長階段及各階段的痛點問題;2.適應性問題Vs.技術(shù)性問題;3.適應性問題:行動學習是極佳的應對模式;第二模塊:行動學習法精要1.什么是行動學習2.行動學習法的6大要素什么問題適合行......
