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跨部門溝通、協作與沖突處理訓練 蘇州:2026年07月02日
一、溝通與協作的基礎1.溝通的重要性;2.影響組織溝通的因素;3.企業內常見的溝通障礙;4.溝通與協作的五大思維;5.溝通目標:鼓舞對方達成行動;6.溝通步驟:編碼、解碼、反饋;7.溝通的三種表現;8.良好溝通的原則。二、有效表達1.有效表達的方法1)表達之前要問的3個問題a)真正想要傳遞什么信息?b)接收信息的對象誰......
跨部門溝通與協同 蘇州:2026年07月28日
模塊一 跨部門溝通的問題1.跨部門溝通的常見困惑(自我對照)2.跨部門溝通的常見三個誤區(照鏡子)3.跨部門溝通的特點(“部門墻”是如何形成的?)4.溝通漏斗模型帶給我們的啟發5.自我對照自己的溝通水平處于溝通漏斗的哪一層?6.職場溝通中的常見“取款”行為7.深入體會&l......
跨部門溝通與協作—讓溝通更順暢 蘇州:2026年08月13日
挖掘跨部門溝通中常見問題的根源,找到組織協同中的薄弱環節學習理性思考解決跨部門溝通與協作的問題從自身出發,修煉跨部門溝通的素養課程大綱:第一模塊:積極主動,重新明確溝通的作用1.溝通的位置溝通在勝任能力模型中的位置管理者的能力體現80%在于溝通管理者在管理和業務履行中的承載基礎是溝通能力2.塑造順暢溝通環境源于勇擔責任......
跨部門溝通、協作與沖突處理方案 蘇州:2026年08月26日
1、透析跨部門溝通的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因:2、如何將職能部門的目標有效地整合在組織目標之下;3、了解企業內部跨部門溝通協作的不敗法則,掌握成功溝通的必備技巧;4、學習有效處理部門間沖突的技巧,透過理解與服務達到雙贏,全面提升企業工作績效。5、突破本位主義,樹立共同目標,有效化解和處理沖突,降低內耗,提高企......
新媒體及電商營銷運營實戰 深圳:2026年07月23日
對于很多中小企業來說,由于當下面臨嚴峻的生存危機,因此其希望能夠通過新媒體營銷來獲得“救命稻草”;而對于大型企業或傳統企業來說,面對激烈的競爭壓力和日益減少的利潤,也期望能夠通過微信、微博、抖音等新媒體平臺獲得“第三利潤來源”,以增強其核心競爭力。眾所周知,新媒體營銷是一......
高績效團隊建設與管理—基于團隊發展周期的六維領導力賦能 上海:2026年09月11日
核心受眾:任職 1-5 年的新任團隊負責人(帶領 5-20 人團隊)從業務骨干剛轉型管理的"新手經理"面臨團隊重組、戰略變革、跨部門項目的負責人延伸受眾:高潛人才儲備(后備干部梯隊建設)HRBP/OD (組織發展)專業人士(需掌握團隊診斷技術)創業者及核心合伙人(解決初創團隊角色混亂問題)不適合:管......
