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溝通致勝-說服力溝通 蘇州:2026年05月18日
希望改進人際能力,增加銷售技巧,提高業(yè)績的營銷人員課程大綱第一天 9:00-16:30開場:破冰和學習團隊組建一 識別人并且理解人1 認識不同人的溝通風格及其具體表現(xiàn); 2 認識不同人在與人溝通時的不同需要;3 理解你和你的溝通困難對象產(chǎn)生障礙的原因4 認識到調整自己是建立信任關系的唯一方法;5 掌握與不同對象溝通的要......
關鍵對話-職場高頻溝通?沙盤模擬 蘇州:2026年05月19日
現(xiàn)代職場對員工的溝通能力、邏輯思維及表達效率提出更高要求。同時需通過結構化思維提升思考深度與表達精準度。本課程整合《全維度溝通模型》《結構化思維》核心理論,結合沙盤模擬實戰(zhàn)演練,聚焦以下需求:1. 成果展示與思維表達:運用結構化方法清晰呈現(xiàn)工作成果與邏輯。2. 局勢判斷與溝通重組:在沖突或僵局中快速調整策略,重啟有效對......
贏得信任的溝通技術?-與不同風格的人順暢溝通 蘇州:2026年05月27日
在當下的時代,人們工作中需要溝通的頻率越來越高,需要溝通的對象越來越廣,需要溝通的效率越來越高。聚焦當下情境,“短、平、快”地與他人溝通、達到溝通目的成了工作的要求。你是否能夠:讓你的上司信任你,重視、采納你的建議?讓你的下屬信任你,受到你的激勵充滿干勁?讓你的同事信任你,同甘共苦,關鍵時刻鼎力......
現(xiàn)代管理者影響力與管理能力提升 蘇州:2026年05月28日
理清現(xiàn)代管理者在管理中的誤區(qū)如何與00后下屬更好的相處管理思維的訓練和提升管理者的角色轉變掌握管理下屬的工具和方法掌握管理下屬的具體落地行為通過行為量表來指導自己的管理行為課程對象部門管理者、高潛人才課程大綱:模塊一:管理思維和角色認知1.理清“管理”的概念1.1.現(xiàn)代管理者常常遇到的三大挑戰(zhàn)和......
高層決策者的財務管理 深圳:2026年08月15日
專為高管量身定制的財務課程我們不是講傳奇故事的總裁班我們不是講長篇理論的學術班我們是只講實操方法的特訓營課程收益為公司管理者量身定制的財務課程!針對性解決管理者“用財務大數(shù)據(jù)管好企業(yè)經(jīng)營”這一難題!幫助公司高層管理者解讀以下幾大疑惑:1、企業(yè)掌控的資產(chǎn)有多少在使用?2、有哪些資產(chǎn)給您帶來收入?3......
股權激勵方案設計班 上海:2026年08月13日
第一模塊:概念導入1、什么是股權激勵?2、什么是事業(yè)合伙人?事業(yè)合伙人的特征3、股權激勵和事業(yè)合伙人制的區(qū)別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標 :了解八大機制,看懂股權激勵方案第二模塊:設計股權激勵八大機制1、“選人機制”先人群,再到人2、“分配機制&rdquo......
