蘇州招投標(biāo)培訓(xùn)公開課

采購(gòu)招投標(biāo)流程管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 蘇州：2026年05月18日

采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)人員、供應(yīng)人員等課程大綱一、采購(gòu)招投標(biāo)管理概述1. 招投標(biāo)采購(gòu)與其它采購(gòu)方式的差異與優(yōu)缺點(diǎn)2. 招投標(biāo)采購(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)3. 組織環(huán)境對(duì)于企業(yè)招投標(biāo)管理的影響4. 公開招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)5. 國(guó)內(nèi)招標(biāo)與國(guó)際招標(biāo)6. 招投標(biāo)管理中的跨文化管理二、如何策劃與執(zhí)行招投標(biāo)管理六大步驟-步驟 1：策劃-制定招標(biāo)方......

工業(yè)品銷售人才壓模訓(xùn)練4P需求引導(dǎo)技術(shù)與價(jià)值營(yíng)銷&招投標(biāo)策略與標(biāo)書制作 上海：2026年05月16日

（1）工業(yè)品企業(yè)營(yíng)銷人才培養(yǎng)的8大困惑1.新人的人數(shù)增長(zhǎng)非常快，沒(méi)有系統(tǒng)化的培訓(xùn)，就直接投向市場(chǎng)，導(dǎo)致無(wú)法勝任崗位的要求，得罪客戶，維護(hù)困難，影響銷售2.新人自己出不了單，導(dǎo)致積極性不高，激情不夠，培訓(xùn)不足，心態(tài)受到了很大的打擊，導(dǎo)致人才流失，成本較高3.老人基本上缺乏有效的管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)出身，銷售能力較強(qiáng)，但是無(wú)法帶......

政府采購(gòu)與招投標(biāo)策略與技巧 上海：2026年05月18日

1.掌握政府采購(gòu)招投標(biāo)的基本概念及操作流程；2.提升營(yíng)銷人員將自身在政府采購(gòu)項(xiàng)目運(yùn)作中建立的商務(wù)、技術(shù)等方面的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在招投標(biāo)環(huán)節(jié)中的能力與水平；3.通過(guò)參與政府采購(gòu)市場(chǎng)，了解政府采購(gòu)的政策導(dǎo)向，從而有效地指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。課程對(duì)象：投標(biāo)單位（銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售主管、項(xiàng)目型銷售人員、售前人員等）課程大綱：導(dǎo)入......

企業(yè)招投標(biāo)與合同管理 上海：2026年05月22日

理解品類管理、尋源和招投標(biāo)戰(zhàn)略了解各種尋源方式的特點(diǎn)和應(yīng)用掌握如何編制完善的招標(biāo)文件掌握規(guī)范的企業(yè)采購(gòu)招標(biāo)流程掌握科學(xué)有效評(píng)標(biāo)規(guī)則的制定借鑒業(yè)內(nèi)采購(gòu)招標(biāo)最佳實(shí)踐方法熟悉合同相關(guān)的法律法規(guī)要求了解商務(wù)合同的關(guān)鍵內(nèi)容了解有效進(jìn)行合同管理掌握合同管理的基本流程和方法常見商務(wù)合同管理的難點(diǎn)及重點(diǎn)通過(guò)案例了解世界級(jí)企業(yè)合同管理模......

狼性銷售精英魔鬼特訓(xùn) 深圳：2026年05月30日

一線銷售人員、銷售精英、銷售經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)課程大綱：第一章：認(rèn)狼識(shí)狼1、狼自本身令人愛(ài)恨交織的狼◆ 提起狼為何有恐懼感？◆ 認(rèn)識(shí)自然界中真實(shí)的狼2、狼性特征解密◆ 專注目標(biāo)、重視過(guò)程◆ 笑對(duì)失敗、 超然前進(jìn)◆ 先謀后動(dòng)、耐性十足◆ 雄心壯志、目光敏銳◆ 主動(dòng)出擊、勇于競(jìng)爭(zhēng)◆ 相互信任、協(xié)同作戰(zhàn)◆ 奉獻(xiàn)自我、勇于承擔(dān)第二......

績(jī)效突破方案班：共贏績(jī)效激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 深圳：2026年05月29日

人力資源各層級(jí)管理者各部門中高層管理人員企業(yè)主、CEO、總經(jīng)理課程大綱：第一部分好機(jī)制:工為自己而做的管理機(jī)制共性1.當(dāng)前企業(yè)的普遍管理現(xiàn)狀是什么?2.墨子激勵(lì)人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關(guān)鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對(duì)物質(zhì)、精神、事業(yè)發(fā)展的多重需求?第二部分績(jī)效診斷:績(jī)效管理不產(chǎn)生績(jī)效的原因1.當(dāng)前企業(yè)績(jī)......