蘇州培訓管理培訓公開課

學習系統(tǒng)建立者-專業(yè)培訓管理實戰(zhàn) 蘇州：2026年06月17日

培訓經理，培訓總監(jiān)，培訓專員，HR，HRD，總經理，副總，培訓相關高管，企業(yè)大學管理人員，人力資源培訓相關職能人員。課程大綱第一天第一部分：培訓管理工作基礎原理1. 企業(yè)培訓管理的現(xiàn)狀與誤區(qū)2. 如何理解培訓的重要性？著名企業(yè)的培訓案例分析培訓的目的與作用組織學習力與組織績效3. 企業(yè)培訓發(fā)展的三個階段4. 打造有影響......

量化培訓體系建設與培訓管理實務 蘇州：2026年07月29日

第一部分：新經濟時期企業(yè)發(fā)展對培訓趨勢的選擇1.中國經濟發(fā)展趨勢以及對企業(yè)培訓開發(fā)工作的挑戰(zhàn)2.國內外大型企業(yè)的員工培訓動向分析3.國內企業(yè)員工培訓開發(fā)存在的突出問題4.如何通過培訓構建企業(yè)核心競爭力5.企業(yè)教育培訓的本質6.人的思維模式與培訓體系建設7.如何建立學習型組織8.國際知名企業(yè)教育培訓的四大理念9.國際知名......

基于戰(zhàn)略需求、任職資格和職業(yè)發(fā)展的三位一體的培訓管理體系 蘇州：2026年08月01日

長久以來關于企業(yè)的培訓工作，有很多學員向我們反映培訓很難做，以下問題總是困擾著他們：★為什么培訓工作缺乏系統(tǒng)性、針對性，既沒有科學規(guī)劃，也沒有整體方案？★為什么培訓體系非常健全，培訓工作轟轟烈烈，決策層卻對培訓工作不滿意？★為什么公司不給我足夠的培訓費用，讓我組織自主研發(fā)課程和培養(yǎng)內部講師隊伍？★為什么培訓計劃猶如一紙......

學習系統(tǒng)建立者-專業(yè)培訓管理實戰(zhàn) 上海：2026年06月01日

第一天第一部分：培訓管理工作基礎原理1. 企業(yè)培訓管理的現(xiàn)狀與誤區(qū)2. 如何理解培訓的重要性？著名企業(yè)的培訓案例分析培訓的目的與作用組織學習力與組織績效3. 企業(yè)培訓發(fā)展的三個階段4. 打造有影響力的培訓部門新時代培訓部門的定位高影響力培訓部門的關鍵要素5. 培訓管理者的角色、職責和勝任力模型培訓管理者的角色和職責培訓......

用戶體驗（UE）設計與項目落地實戰(zhàn)培訓班 上海：2026年06月01日

項目全過程用戶體驗設計與UI開發(fā)實戰(zhàn)。通過一個完整的產品設計項目及一組實際項目案例，完全覆蓋用戶體驗與UI設計的各個知識體系的實踐應用。該項目是一個課堂實踐項目，以項目小組的形式進行沙盤實操練習，重點在于強化理解產品設計過程的工作重點，同時明確并強化作為產品工程師的一些基本素質。課程大綱第1天上午：用戶體驗設計概念深入......

企業(yè)培訓體系建立實戰(zhàn)研修班 廣州：2026年06月24日

如何通過培訓與戰(zhàn)略對接，提升產能？如何獲得企業(yè)各層級特別是分管領導的重視與支持？如何解決培訓負責人的困惑與問題？如何進行培訓量化管理,提升內部培訓的滿意度？如何進行培訓評估與轉化，提高培訓效果？課程特色：1、成功案例：客戶滿意度為95%以上的數個培訓體系建立的咨詢案例的經心得與體會2、實戰(zhàn)問題：搭建培訓體系不能回避的問......