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實戰(zhàn)型中高層干部管理能力提升MTP 蘇州:2026年07月31日
老板+中高層課程大綱一、思維力思路決定出路、思維決定位置前綴;互聯(lián)時代--------不是你不努力,是你完全方向弄錯了不是你沒頭腦,是你頭腦舊的太多了圖解:1、成功的企業(yè)(個人)=思維方式(-100、100)*態(tài)度(0-100)*能力(0-100)[稻盛和夫]2、新時代經營管理者 9大思維塑造 :態(tài)度形成高度,高度決定......
中高層管理者的職業(yè)化修煉 蘇州:2026年08月13日
打開學員心門,引發(fā)學員自我反省和深入思考觸發(fā)學員思維方式的轉變激發(fā)學員工作和學習的激情、責任感和主動性掌握提升團隊配合度、凝聚力、執(zhí)行力和領導力的技巧掌握標準化和績效管理提升的設計及實施的技巧培訓對象中高層管理人員、技術、生產、質量管理工程師課程大綱第一部分:思維碰撞之意識改變A: 管理者的挑戰(zhàn)1.管理者最大的挑戰(zhàn)是什......
中高層干部核心管理技能與領導力提升 蘇州:2026年09月10日
企業(yè)總經理/副總經理,總監(jiān)、各部門經理/主管/管理人員、和有志于提升自我的相關人員。課程收益1、培養(yǎng)中高層干部必備的管理意識和思維方式2、提升中高層干部的使命與責任感,以及職業(yè)行為素養(yǎng)3、有效提升中高層干部的溝通與團隊協(xié)作能力,創(chuàng)造良好與積極的工作氛圍4、提升中高層干部的計劃、組織、執(zhí)行與與目標達成能力5、充分認識到建......
中高層管理者的八項修煉 上海:2026年07月06日
第一部分:中高層自我修煉篇第一講 中高層管理者八項修煉一:角色認知一、培養(yǎng)經理人的管理素養(yǎng)1. 中高層的核心價值2. 中高層的執(zhí)行能力二、作為下屬的中高層1. 中高層是經營者的替身2. 作為經營者替身的四項準則三、作為同事的中高層1. 同事是我的內部客戶2. 如何讓“內部客戶”滿意四、作為上司的......
情商與溝通 上海:2026年07月03日
一、導入破冰互動什么是情商?情商的作用及應用場景二、內在力量:情緒管控情緒管控在情商中的地位情緒管控對團隊溝通的影響壓力-能力曲線圖情緒波動曲線圖身體狀態(tài)對情緒的作用焦點的作用潛意識的影響渠道三、外在力量:高價值體現(xiàn)如何讓自己在別人眼中變得更有價值基礎:自信與自我形象態(tài)度與標簽展示誤區(qū)非語言溝通及暗示贊美的力量付出與回......
領導者的非物質激勵 深圳:2026年08月26日
1、課程采用獨特的教練式培訓法,30%講授+30%訓練+30%實操+10%共識,激發(fā)學員學習和改變的動力,達成共同改變的共識與承諾,使培訓成果在工作中真正得以顯現(xiàn);2、通過當場教練指導,針對學員工作中遇到的實際情況給予提升和突破,達到立竿見影的效果。培訓對象:企業(yè)各部門中高層管理人員、項目管理負責人、部門骨干員工等。課......
