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多稅種聯動+“三庫一圖”監管下涉稅疑點指標分析與爭議化解 蘇州:2026年07月02日
隨著稅務征管系統的數字化轉型升級,以及八部門的聯合治稅,越來越多的涉稅數據匯總到稅務部門。有了這些數據,結合風險指標模型,稅務機關除了就單一稅種進行風險比對,還可以通過多稅種聯動,分析比對企業的涉稅問題。與此同時,稅局逐步形成了風險案例庫、作案手法庫、風險策略庫三個核心數據庫以及一個風險防控布防圖,進一步提升了稅務監管......
企業財務報表涉稅分析與納稅評估及稅務稽查應對 蘇州:2026年07月10日
幫助您準確認清我們所面臨的稅務稽查形勢;幫助您厘清稅務稽查工作基本程序,讓您做到知己又知彼幫助您準確把握你們的企業可能面臨的具體稅務問題及正確的解決辦法幫助您最大限度的降低稅務稽查風險幫助您從稅務角度解讀財務報表幫助您選擇正確的稅務稽查應對策略,使公司和財稅人員承擔最小的法律責任【參會對象】企業高級管理人員、財務總監/......
業稅融合:合同涉稅要點與風險防范【特價】 蘇州:2026年07月23日
洞悉最新征管環境,提升風險應變能力各類合同多維分析,直擊核心涉稅風險點立足業務實操場景,掌握風險防范策略培訓對象財務總監、稅務總監財務主管、稅務主管財務經理、稅務經理財務專員、稅務專員課程大綱一、稅務數字化轉型給企業帶來什么影響1. 什么是金稅工程?如何理解“以數治稅”2. 金稅三期、金稅四期系......
商業合規觀察:深入業務的節稅模型設計 蘇州:2026年08月03日
稅務總監、財務總監稅務經理、財務經理對節稅方案感趣的人課程大綱第一部分、認知-對合規節稅的理解1、如何理解”合規節稅"?“合規"與"節稅"究竟該怎么去解讀?2、對合規節稅的四個普遍誤區:洼地、個獨、工資拆分、靈活用工3、"形式合規"存在......
同頻道溝通-基于4A模型的高效傾聽表達與說服影響 上海:2026年09月02日
掌握評估溝通有效性的方法,減少無效的溝通,提升溝通效率;掌握保障溝通質量的程序和方法,減少誤解的發生;學會如何與人高效地達成共識,甚至說服固執的人;學會如何影響情緒化、不講理的人。培訓對象企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理......
基于量化的培訓體系構建 北京:2026年07月31日
本課程適合希望提升培訓體系建設和管理能力的職業人士,比如人力資源經理/主管、 培訓經理/主管等(需自帶電腦并充好電池)課程提綱:一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓與教育、演講、發展和娛樂的區別3、培訓的作用及分類4、培訓的指導思想,方針和策略二、課程體系需求分析1、培訓管理體系的建立及其運作(培訓制度體系、資源體......
