蘇州專業技能培訓公開課

"點師成金"-專業技能內訓師培養 武漢：2026年07月31日

導入：課堂挑戰分析第一節：自我修煉【本章目的：通過個體不斷充實、完善與修煉，并呈現在課程中】一、培訓師的自我修養1．師者風范的四大要領2．知識管理的五級進階二、培訓師的自信呈現1．建立自信狀態2．語言塑造語：發聲訓練言：語言組織3．肢體塑造4．綜合訓練：即時提煉并有力表達第二節：學員參與【本章目的：通過全面了解學員學習......

《打造金牌店面銷售》——用專業技能提銷量，向終端賣場要利潤 天津：2026年06月16日

已經具備一定銷售經驗的一線店面銷售人員，銷售骨干，店長，副店長，銷售督導，銷售培訓人員課程大綱：模塊一：對導購工作的關鍵認知1.導購工作場所的特點及對導購的要求2.導購的主要工作內容及角色認知3.導購人員的工作性質4.探討：什么樣的導購才叫“好”？模塊二：導購職業心理構建1.服務人員的角色定位2......

點師成金--專業技能培訓師培養之表達呈現技能提升 北京：2026年06月18日

一、課程全景：開場即獲“共鳴”1、學員：教學的原點2、課程三段論：“虎頭-龍身-豹尾”的位置意義3、培訓從“審視”開始：開場就是開門4、虎頭：開場立威5、開場六方法：懸念、實物、引言、故事（事件）、新聞、游戲6、龍身: 豐滿識記7、豹尾：短小精悍8......

大客戶銷售專業技能訓練 北京：2026年07月10日

第一講 新形勢下的市場開發策略案例分析……1、新形勢下的市場競爭挑戰新形勢下的市場特點新形勢下的大客戶購買心理新形勢下銷售面臨的挑戰2、市場開發的基本思路區域規劃，重點突破樹立標桿，以點帶面營銷推廣，借勢跟進整合資源，客戶聯動3、區域市場突破主攻方向清晰把握客戶的購買特征和時機爭取局部優勢策......

如何建設高績效的管理團隊 深圳：2026年06月27日

企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員課程大綱：第一章：高績效團隊的建設一、什么是團隊1、認識團隊（1+1=？）2、團隊與群體的區別3、團隊行為曲線★ 討論：分析團隊與工作群體最本質的區別是什么？二、高績效團隊的特征1、......

基于人崗匹配的高效面試與選用 上海：2026年06月09日

了解做為管理者選撥人才的重要性與維度掌握面試四維面試提問法掌握STAR行為面試法技巧掌握招聘中非語言信息的捕捉培訓對象：部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱：導入：案例我們需要最好的教練？第一講：建立正確的面試理念一、建標：我們要招聘最好的人才嗎？視頻案例：美國隊長是如何選出來的？1......