蘇州kpi績效考核培訓公開課

互聯網+時代培訓體系建立及工具運用（贈送培訓系統軟件） 上海：2026年06月30日

用有限的成本投入，換來無限的價值回報。培訓后，您將收獲：?互聯網+時代培訓體系搭建：1.現場學會并建立培訓體系2.對互聯網+時代培訓運作（需求、預算、計劃、實施和評估）進行有效管理3.從培訓數據到“培訓大數據”的管理4.解讀培訓報表?“擺渡人”培訓管理系統應用，且永久免費......

互聯網+時代的人才盤點與梯隊發展管理 上海：2026年07月02日

董事長、總經理、企業中高層管理人員、專業的人力資源管理人員培訓收益幫助學員了解互聯網時代企業人才競爭的特點與趨勢，認識企業戰略與人才發展和管理的關系，樹立正確的人才管理理念，了解人才盤點與梯隊發展管理的重要性；幫助學員懂得人才盤點的程序，掌握人才數量差距核算的方法，掌握人才素質盤點的方法與技巧，掌握人才地圖繪制與應用的......

價值與效能—互聯網+時代的人力資本管理新思維 上海：2026年07月11日

有人說互聯網是一種思維，也有人說互聯網是一種技術或工具，彭劍鋒教授則認為互聯網是一個新時代！作為一個新時代，不管我們認不認識到、愿不愿意融入、抵觸還是不抵觸，我們的思維方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互聯網的沖擊和影響。企業人力資源管理者面對互聯網時代人力資源如何進行思維創新，如何用互聯網的技術和思維思......

互聯網+創新 上海：2026年07月30日

一、互聯網思維1、什么是互聯網思維？2、思維誤區二、大家說法1、聯想-柳傳志——長尾效應、免費效應、迭代效應和社交效應2、360-周鴻祎——用戶至上、體驗為王、免費的商業模式、顛覆式創新3、小米-雷 軍——專注、極致、口碑、快”4、阿里......

防錯技術應用高級研修班 北京：2026年08月22日

第一部分 防錯技術的原理?通過案例看防錯技術?零缺陷的實現的反思：錯誤產生缺陷！！?產生錯誤VS過失的心理學認知?麻痹心理與僥幸心理是無法避免的?惡性誤操作、惡性違章＼違規?無意誤操作與無意違章?傳統“思想教育”的效果反思與日本企業的３Ｍ理念?對待錯誤的３大基本觀點?錯誤產生“缺陷&......

精益六西格瑪黃帶實戰 上海：2026年07月20日

第一講 精益六西格瑪概述——先看全貌，再下功夫1．精益的核心思想與七大原則 ——你的工廠里，60%的動作不創造價值2．六西格瑪的概念與統計學意義 ——為什么"差不多"其實差很多3．精益與六西格瑪為什么要結合 —&md......