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互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系建立及工具運用(贈送培訓系統(tǒng)軟件) 上海:2026年06月30日

用有限的成本投入,換來無限的價值回報。培訓后,您將收獲:?互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系搭建:1.現(xiàn)場學會并建立培訓體系2.對互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓運作(需求、預算、計劃、實施和評估)進行有效管理3.從培訓數(shù)據(jù)到“培訓大數(shù)據(jù)”的管理4.解讀培訓報表?“擺渡人”培訓管理系統(tǒng)應用,且永久免費......

互聯(lián)網(wǎng)+時代的人才盤點與梯隊發(fā)展管理 上海:2026年07月02日

董事長、總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理人員、專業(yè)的人力資源管理人員培訓收益幫助學員了解互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)人才競爭的特點與趨勢,認識企業(yè)戰(zhàn)略與人才發(fā)展和管理的關系,樹立正確的人才管理理念,了解人才盤點與梯隊發(fā)展管理的重要性;幫助學員懂得人才盤點的程序,掌握人才數(shù)量差距核算的方法,掌握人才素質(zhì)盤點的方法與技巧,掌握人才地圖繪制與應用的......

價值與效能—互聯(lián)網(wǎng)+時代的人力資本管理新思維 上海:2026年07月11日

有人說互聯(lián)網(wǎng)是一種思維,也有人說互聯(lián)網(wǎng)是一種技術或工具,彭劍鋒教授則認為互聯(lián)網(wǎng)是一個新時代!作為一個新時代,不管我們認不認識到、愿不愿意融入、抵觸還是不抵觸,我們的思維方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊和影響。企業(yè)人力資源管理者面對互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源如何進行思維創(chuàng)新,如何用互聯(lián)網(wǎng)的技術和思維思......

互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新 上海:2026年07月30日

一、互聯(lián)網(wǎng)思維1、什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?2、思維誤區(qū)二、大家說法1、聯(lián)想-柳傳志——長尾效應、免費效應、迭代效應和社交效應2、360-周鴻祎——用戶至上、體驗為王、免費的商業(yè)模式、顛覆式創(chuàng)新3、小米-雷 軍——專注、極致、口碑、快”4、阿里......

防錯技術應用高級研修班 北京:2026年08月22日

第一部分 防錯技術的原理?通過案例看防錯技術?零缺陷的實現(xiàn)的反思:錯誤產(chǎn)生缺陷!!?產(chǎn)生錯誤VS過失的心理學認知?麻痹心理與僥幸心理是無法避免的?惡性誤操作、惡性違章\違規(guī)?無意誤操作與無意違章?傳統(tǒng)“思想教育”的效果反思與日本企業(yè)的3M理念?對待錯誤的3大基本觀點?錯誤產(chǎn)生“缺陷&......

精益六西格瑪黃帶實戰(zhàn) 上海:2026年07月20日

第一講 精益六西格瑪概述——先看全貌,再下功夫1.精益的核心思想與七大原則 ——你的工廠里,60%的動作不創(chuàng)造價值2.六西格瑪?shù)母拍钆c統(tǒng)計學意義 ——為什么"差不多"其實差很多3.精益與六西格瑪為什么要結合 —&md......

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黃武林-企業(yè)培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓師; 涂山青...