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品牌戰略之屏蔽競爭 蘇州:2026年07月30日
模塊1 屏蔽競爭的本質1、好的競爭戰略要屏蔽競爭(1)屏蔽競爭是:區隔、壓制(2)屏蔽競爭不是:無視競爭、回避競爭、盲目競爭2、為什么要屏蔽競爭?(1)屏蔽競爭才是利潤之道:利潤才是競爭真相(2)屏蔽競爭還是改命之道:改命就要改規則3、屏蔽競爭要過兩關(1)區隔對手:把對手隔離在顧客選擇之外(2)壓制對手:搶制高點,集......
路演BP實踐與觀摩 蘇州:2026年08月18日
1、8-12位選手輪流上臺進行15分鐘路演展示2、資深投資人評委+場外投資小組提問10分鐘3、場外投資小組5分鐘做出投資決策4、孫紅偉老師針對性點評+分析產業機遇+講解路演訣竅5、頒獎儀式(最佳路演項目、最佳路演選手、最佳投資小組)......
領悟工坊?戰略及市場營銷沙盤模擬 蘇州:2026年08月19日
1. 營銷、客服、銷售總監及一線銷售2. 營銷、客服、銷售主管及骨干員工;3. 企業高層管理者、企業主;4. 營銷支持部門經理;內容綱要:1、幫助學員理解課程總體內容,學習營銷基本知識,建立重要概念:· 客戶需求分類和產品功能- 核心需求和邊緣需求- 理性需求和感性需求· 客戶需求分類和市場......
價值營銷—關鍵客戶深度管理 蘇州:2026年08月22日
大客戶經理、銷售顧問、銷售經理、銷售主管、銷售代表、大區經理、渠道經理、省區經理、銷售總監、營銷總監、職能部門總監課程收益1.能夠分析出客戶關注點及價值看法,真正做到像客戶一樣思考2.學習如何分析“利益”與“認同”,理清客戶決策動機與關系3.掌握測量關系程度的工具,改變以......
金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術 廣州:2026年07月15日
第一講:認知篇-新生代的擇業特征及關心問題思考:為什么新入職的員工流失快?一、新生代員工的擇業觀1、消費環境變化2、成長環境3、價值觀4、新生代員工的群體特征5、擇業最喜歡的溝通方式、6、最喜歡的工作環境7、最喜歡的上級二、新生代擇業關心的問題1、認知:你們是誰2、內容:招我去干嘛3、要求:我能干什么4、榮耀:有沒有面......
如何構建標準化的勞動定額管理系統 上海:2026年09月12日
勞動定額,作為制造企業一種最為常用的管理方法,近年來卻在實際應用過程中令無數企業遇到了前所未有的苦惱。市場變化帶來的生產方式變革、經濟社會發展對員工個性的影響、法制不斷健全滋生的管理矛盾、國際金融危機對實體經濟的沖擊等多方面的變故,使傳統的勞動定額管理方法面臨著諸多新問題的挑戰。站在企業的角度,面對微利與不斷攀升的勞動......
