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平衡計分卡集團戰略管控 北京:2026年07月11日
1 第一部分 中國集團戰略管控變革挑戰與解決方案問題探討:集團管控的謊言-“以權責為核心”1. 集團戰略執行解密2. 平衡計分卡——提升集團戰略控力的有效工具3. 平衡計分卡認識最大誤區:人力資源績效考核的工具4. 平衡計分卡在集團管控中的使用價值5. 平衡計分卡戰略管控......
企業經營分析與問題診斷分析 蘇州:2026年05月17日
什么樣的財務運營分析能幫企業發現問題、并及早解決問題?什么樣的經營分析方能讓投資人做到心中有數,未雨綢繆,并能真正提升和助力企業發展?什么樣的精細化分析才是一切業務數據化,一切數據業務化?業務和財務進行有效融合,加入信息技術,多視角、重判斷、精計算,先將數字變成數據,再將數據變成信息,信息才是提供給決策者的最大價值。本......
《國企改革深化行動暨合規風險規避體系下的企業運營實操工作坊》培訓班 蘇州:2026年06月02日
第一講 國企改革深化行動新政策、新要求、新趨勢(一)三總要把握、二核要用好、三作用要發揮1. 牢牢把握新時代新征程國企工作的總目標總原則總要求、服務國家重大戰略、堅持和加強黨對國有企業的全面領導是國有企業的“根”和“魂2.“提高企業核心競爭力——提......
尋找顛覆新力量—5G時代企業轉型升級與實踐應用 蘇州:2026年06月04日
企事業、政府部門的高、中層管理人員;兩新組織、高校、商會等。課程收益培訓師曾獲國內外眾多獎項,實力雄厚,網上報道介紹眾多。從事5G、物聯網、大數據、云計算、人工智能等多種信息科技工作,理論和實踐碩果累累,培訓經驗豐富,確保課程質量;培訓師運用新思維,獨創多項緊貼行業需求并配合“四結合”培訓法(理......
未來的組織變革與人才管理創新 廣州:2026年07月31日
模塊一:人力資源管理面臨的新挑戰、新思維一、互聯網是一種思維、一種技術,還是一個時代互聯網時代是指個人與社會、經濟與組織、有形世界與虛擬世界都相互關聯、彼此交融、互聯互通的零距離時代。數字化、社交媒體化、移動化的相互融合使客戶、員工、合作伙伴之間產生了新的聯系方式。(免費、草根、屌絲、社區、聚合、互動、)這是一個互聯互......
采購流程優化-采購合規性及風險管理 北京:2026年07月10日
供應鏈經理/主管、采購經理/主管、供應商管理經理/主管;供應鏈專員、采購專員、供應商管理專員等課程大綱一、流程管理及其在采購流程優化中的應用1企業流程分類及流程管理技術的發展,流程改進BPI與流程再造BRP2注重流程中的過程,管理流程間的交叉,建立流程目標與KPI3流程中的各種分析:相關方、輸入輸出、活動順序、使用資源......
