南京稅務稽查培訓公開課

稅務稽查的“功守首”智慧監管下的征管法博弈與逆襲策略 南京：2026年07月14日

8:30 簽到9:00 課程開始模塊一、稽查模式迭代與實戰應對創新——從“被動應對”到“主動破局（一）稽查模式的“三大新變化”1. 選案邏輯躍遷：從人工經驗到數據畫像——你的企業如何被精準“圈定&rd......

“金稅四期”精準監管重點稅務稽查風險問題及應對 合肥：2026年07月09日

知己知彼——了解智慧稅務時代背景稅務機關精準監管動向以案說稅——探尋大數據下企業涉稅風險的自查與防范措施風險規避——正確面對金稅四期的智慧稅務監管，規避風險課程大綱模塊一 金稅四期要來了，您做好準備了嗎？（一）金稅四期和金稅三期有什么不同？（二）什......

企業財務報表涉稅分析與納稅評估及稅務稽查應對 蘇州：2026年07月10日

企業高級管理人員、財務總監/經理和財務主管、稅務經理、主管。【課程大綱】第一部分 企業財務報表涉稅分析及稅務風險防范一、企業財務報表概述二、企業財務報表基本涉稅分析（一）稅負率分析（二）盈利能力分析（三）營運能力分析案例：某建筑材料制造有限公司稅負率分析案例三、企業財務報表具體項目涉稅分析及稅務風險防范（一）&ldqu......

稅收新環境下的稅務風險管理、投融資并購重組涉稅、商業模式設計稅務策劃、稅務稽查風險防范 杭州：2026年08月01日

第一講：企業集團稅務風險管理模式與實踐一、企業稅務風險防范機制二、大企業稅務風險管理模式（1）稅務風險管理三個環節（2）稅務風險管理方法（3）稅務風險管理體系架構（4）稅務管理職責范圍三、稅收策劃的環節與程序四、稅收策劃典型案例分析第二講：投融資與并購重組稅規劃一、企業戰略與集團組織架構設計案例分析二、股權架構設計稅收......

人才驅動：基于崗位的員工勝任力體系建設 廣州：2026年07月17日

當眾多的企業面對業務發展和競爭的巨大壓力時，往往最頭疼的是員工能力不能達成管理要求；而員工面對公司發展的同時，也在思考自身的發展道路在哪里？以結果為導向的績效管理正在將HR管理引入某種意義上的死胡同，而一般意義上的培訓發展無法本質解決員工的能力提升？諸多的矛盾引發我們思考：¢深陷KPI和績效管理中的企業，HR......

基于人均效能提升背景下的人才盤點與績效考核實踐技巧提升工作坊 上海：2026年08月22日

1、以工作坊形式，全程演練；全面提升以結果為導向的績效管理技能2、人力資源盤點內容及流程梳理3、常見績效目標設定工具及實操演練4、全面掌握房地產公司組織管控體系建設、模式及落地保障課程對象人力資源相關從業人員課程提綱：1.從結果角度出發重新認識人力資源工作1.1 解讀結果思維1.2 結果思維導向下的人力資源工作反思1.......