南京執行系統培訓公開課

對標一流實踐，全案例解析企業風險管理 南京：2026年07月09日

對標一流企業案例，幫助學員深刻理解并促進企業實踐。明確具體業務的風險點及建立內控措施，做風控掌舵人。以風險管理為切入口，建立適合企業自身情況的內部控制管理流程。課程大綱:一、風險管理的整體思路與框架2013 年 COSO 新框架重大變化與啟發案例分析：風險管理失效給企業帶來巨大災難的案例我國風險管理存在的常見問題解析-......

企業內控與風險管理之績效價值創造 南京：2026年07月10日

模塊一、國內外風險管理的前世今生深度剖析1. 關于確定性和不確定性的認知，不確定性創造可能性2. 管理企業和管理風險之間的聯系內部控制、企業管理、公司治理存在的意義3. 從內控到風控發展的三個階段階段1：內部控制案例導入內部控制五要素階段2：風險管理意義與關鍵概念和七要素變化規律階段3：戰略與績效整合、融合的探討，5要......

2026年國企紀檢監察干部履職能力提升培訓班 南京：2026年07月15日

中央企業及地方國有企業紀檢監察部門干部、巡視巡察干部，以及所屬子企業紀檢監察相關工作人員。每班限60人，為保證培訓效果滿班即止。課程大綱01 二十屆中央紀委五次全會精神解讀核心內容：習近平總書記在二十屆中央紀委五次全會重要講話精神深度解讀；“三個更加” 工作要求、六大任務核心內涵與實踐路徑；20......

內部審計與內部控制培訓班 南京：2026年08月13日

一、現代內部審計定位1、現代內部審計定位2、內部審計面臨的主要風險3、內部審計與內部控制的關系二、現代內部審計發展趨勢1、內部審計目標戰略選擇2、內部審計國際融合3、內部對象的選擇4、內部審計內容的選擇5、內部審計方法的選擇6、內部審計質量的提高7、內部審計評價依據的選擇8、內部審計領域的拓展9、現代內部審計最佳實務與......

社稅新政下企業用工模式調整、人力成本優化及勞動爭議判例分析 上海：2026年07月10日

第一部分、企業用工模式調整、人力成本優化1.五證合一與金稅三期對企業有哪些影響？2.不參保人員的工資，能否在企業所得稅稅前扣除？3.支付給不參保人員的每月社保補貼，仲裁與法院如何定性？4.員工不愿買社保，日后能否提出被迫解除及索賠經濟補償？5.不足額買社保，員工日后能否提出被迫解除及索賠經濟補償？6.稅局征收社保費，對......

稅務管理訓練營之數字管理環境下企業稅務管理與風險防范 上海：2026年09月02日

登高望遠——從最新稅政洞察我國稅收征管形勢，掌握宏觀動態見微知著——全方位洞察企業的稅務價值鏈管理，研討微觀策略敏捷規劃——典型案例昭示稅籌方法論，掌握稅務規劃閉環思維課程大綱模塊一 金稅四期背景下企業稅務日常管理要義章節1 “新局勢+......