南京創新思維培訓公開課

TRIZ創新思維與問題解決實務訓練 蘇州：2026年06月03日

制造和科研行業的研制、開發、設計、工藝技術、生產、質量、物流供應、以及對先進管理理念和方法感興趣的其他人士。課程大綱一、創新思維引言1. 繁榮背后隱藏著危機企業的創新體系2. 創造性思維方法二、TRIZ 概況TRIZ理論來源1. 什么是TRIZ2. 發明創造的5個級別3. 矛盾分析及消除原理4. 發明問題的標準解法三、......

創新思維與創新問題解決 蘇州：2026年06月03日

本課程以先進理念、全新視野拓展學員的創新思維，以最新引導、體驗、互動、問答式教學方式授課，以效果為導向，學、練、輔、辯、評、導緊密結合。通過講授、故事分享、案例分析、游戲互動等授課方式，把創新原則、理論、工具和方法展示和傳遞給學員，高效地應用到實際工作中，在工作中真正形成戰斗力、生產力、競爭力，讓創新成為企業生命力中的......

產品創新：如何用創新思維打造爆品 蘇州：2026年06月10日

研發部門經理/主管，產品經理，采購經理、質量經理、生產經理以及和產品相關的中層經理。課程內容第一天一創新思維（3.5H）1.開篇案例：《中興通訊的創新》2.什么是創新和創新力3.創新的第一曲線和第二曲線4.連續式創新、顛覆式創新和開辟式創新5.組合創新6.TRIZ思維7.創新力修煉二產品創新（8.5H）1.產品創新的目......

領導力與創新思維 蘇州：2026年07月31日

思維是創新之源，它決定著你眼中和內心世界的廣度與深度；在創新中生存，在創新中發展，不創新就意味著失敗與死亡！如何更好地進入管理者的角色？成為一個出色的管理者，不斷地去追求成功？思路決定出路，創新無止境，知識經濟時代，思維的質量將決定著未來。本課程與您分享組織管理中的若干創新方法；幫您突破創新的思維障礙；學習開發創新思維......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海：2026年07月10日

第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊；2、規避無固定期限合同的續簽；3、企業訂立勞動合同的常見誤區。（二）員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手續的辦理、新員工入職登記表的設計要求及必備內容;（三）員工培訓、考核及薪酬福利政策的制定......

英雄之旅--卓越經理人領導力提升五個習慣 廣州：2026年08月07日

部門主管、經理，中高層管理者課程背景：今天我們正處在一個快速多變的商業環境，很多曾經領先的企業正被顛覆超越，豐田大眾原來是汽車行業老牌的強手，目前正被特斯拉 比亞迪這些新秀挑戰，曾經盛極一時的恒大已瀕臨破產，AI 數字化 5G各種新技術給各行業帶來巨大的沖擊,競爭的內卷化、復雜的外部國際環境，企業和組織發展正面臨巨大挑......