南京營銷戰略培訓公開課

營銷戰略與策略管理 杭州：2026年06月26日

1、了解當前通信行業營銷中的常見問題及表現，明確戰略突破的方向與思路；2、明確新時代通信行業營銷模式與理念的變化，闡明價值營銷已成競爭的關鍵；3、掌握營銷外部開拓與內部管理的各種策略，嫻熟“高低軟硬虛實”各類管理技巧；課程對象營銷副總、總監、經理課程大綱第一講：困境解析與成因一、營銷過程中遇到的......

2023商業地產投融建管退與營銷戰略升級 杭州：2026年06月26日

01、一次優秀的商業經營計劃達成多是由系統的決策籌備構筑的很多企業投了大量的錢，卻花在了與核心產品價值不相關的層面1、通過項目后評估與全周期偏差，反思的打法及產品模式2、商業項目價值的起點，源于構筑渠道鏈關系3、精確聚焦客戶需求，做價值元素的減法02、綜合體商管與商開的財務邏輯戰役在最初展開階段所犯的錯誤，永遠無法更正......

工業品（B2B）品牌營銷戰略思維提升班 上海：2026年07月15日

第一單元 市場營銷規劃的基本框架·營銷的定義·營銷規劃基于營銷思維而非銷售思維·推銷滿足需求，營銷創造需求！·毛澤東對戰略的理解：戰略是基于客觀環境的主觀能動性·市場營銷戰略規劃的概念及營銷戰略五要素①調查（Research）②市場細分、目標市場選擇......

營銷戰略選擇與營銷執行 上海：2026年07月30日

營銷總經理/副總、市場總監、大區經理、營銷經理/總監等中高層管理者。課程大綱■ 單元一營銷戰略選擇與市場定位1、創建有力的市場定位1.1 營銷戰略的概念1.2 為競爭對手定位1.3 中小企業的戰略選擇1.4 通才型企業與專家型企業案例：中小企業的戰略定位2、營銷戰略與營銷執行2.1 兩者關系2.2 營銷戰略制定的環境分......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京：2026年07月10日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......

薪酬設計手把手實戰訓練 北京：2026年07月11日

學習薪酬體系建設項目管理流程；體驗薪酬體系建設項目管理流程各關鍵環節操作技巧；實際上手操作薪酬體系建設過程中所有表格及相關技巧。課程大綱：薪酬設計的流程進行前期準備訓練召開項目啟動會訓練設計崗位評估要素模型訓練組織崗位評估會議訓練設計薪酬結構和薪酬水平訓練設計薪酬體系（薪酬激勵機制）訓練開展適崗度評估訓練設計薪酬制度訓......