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南京學習型組織培訓

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南京學習型組織培訓公開課

第五項修煉-學習型組織建設 蘇州:2026年08月21日

熟悉學習型組織的概念;領悟學習型組織的真諦;了解學習型組織"學習"的特點;掌握學習型組織的特點與五項修煉;掌握創建學習型組織的技能與方法;掌握如何通過創建學習型組織來培育企業的核心競爭力。課程大綱:第一部分:認識學習型組織引子:"學習"與"成長"的關系最有效的......

學習型組織建設與知識管理 上海:2026年07月03日

在這個競爭激烈、不進則退的時代,企業不學習就難以生存發展。作為企業培訓經理的您,承擔著企業學習進步的重擔。但是,“企業學習如何做”和“培訓經理如何做”,對中國的企業和企業的培訓經理,都是一個摸索中的命題。如何調研和梳理企業培訓需求?如何在有限的預算下,制定有效的培訓計劃?......

降本增效,做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 青島:2026年07月14日

在當今競爭激烈且瞬息萬變的商業環境中,企業面臨著前所未有的挑戰與機遇。一方面,市場競爭加劇,成本壓力不斷攀升,企業亟需通過降本增效來提升自身競爭力,以在市場中站穩腳跟;另一方面,知識更新速度加快,員工必須不斷學習才能跟上時代步伐,滿足企業發展需求。如何打破傳統培訓困境,創新培訓模式,提升培訓效果,使培訓真正成為企業降本......

降本增效,做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 西安:2026年07月07日

1.培訓管理人員、內訓師、部門管理者。2.對學習型組織構建、培訓管理升級有興趣的資深員工。3. 其他希望提升個人及組織學習效能的相關人員。培訓內容(一)從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享:包括華為的新員工激勵與導師制戰略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰略、谷歌的標桿員工......

支撐戰略實現的責任經營與全面預算管理體系 深圳:2026年09月18日

一、華為財經發展之道——從財經管理體系解讀華為的快速成長1、華為的成長歷程(從2萬到5200億銷售額)2、財經發展回顧(起步階段、專業化探索階段、夯實階段、全球化階段)3、在持續的變革中進步-IFS變革4、IFS關鍵方案概覽構建財經變革平臺(CFO組織建設及能力提升、政策、流程、IT)5、IFS......

曾國藩的為人、相人和用人 上海:2026年09月02日

一、曾國藩的為人(一)曾國藩綜述1. 曾國藩其人2. 曾國藩所處的時代背景(二)曾國藩為人的處世哲學1. 求仁修德2. 身心兼治3. 內省慎獨4. 勤儉靜定二、曾國藩的相人和用人(一)曾國藩與《冰鑒》1. 曾國藩相人用人核心智慧2. 識人用人傳世絕學《冰鑒》(二)曾國藩相人用人七大絕學1. 相人神骨“他家兼......

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云舒-企業培訓師
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資深企業管理培訓專家,高級培訓師,中華職業教育社職業指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...