南京財務成本管理培訓公開課

中國會計準則最新調整與實務應用 南京：2026年05月12日

一、會計準則調整最新動態會計準則最新調整的背景及意義最新調整對企業的影響及應對策略未來會計準則變化趨勢分析（國際動向）二、收入確認“新模型”——五步法第一步：識別與客戶訂立的合同- 合同成立的基本要件- 合同合并的情形- 合同更改時的處理方法第二步：識別合同中的履約義務-......

企業融資策略與實戰技巧 南京：2026年05月12日

隨著金融市場改革深化，民營資本準許進入銀行業，第三方融資機構興起，以及銀行業的市場競爭加劇，都在一定程度上有助于企業融資渠道的拓寬，企業自身也必須轉變過分依賴銀行信貸的理念，充分認識多樣的融資產品，設計多元化的融資方式，全面分享金融改革帶來的紅利。銀行向來不會扮演雪中送炭的福利者角色，企業是否能真正享受利率市場化帶來的......

贏在成本，全局視角下的成本管控之道 南京：2026年05月14日

模塊一 關于成本，財務和業務都要了解的事引入案例：一個小故事，引發的對成本的思考1. 從產品看，成本由哪些構成？2. 項目運營，會涉及哪些成本？3. 公司經營，常見的成本分類案例分析：中國制造業——目前不同地區管理現狀案例分析：以人為本的價值創造與分配案例分析：成本控制中，投入產出的因果思維4.......

建筑與房地產企業匯算清繳中的收入、成本處理巧及新年度納稅申報表的填報 南京：2026年05月16日

第一節：建筑企業年度匯算清繳中的收入確認方法與新年度納稅申報表的填寫一．增值稅收入確認方法1．增值稅收入確認的法律依據2．增值稅收入確認的時間點或增值稅的納稅義務時間點二．企業所得稅收入確認方法1．企業所得稅收入確認的法律依據2．企業所得稅的納稅義務時間點或企業所得稅收入的確認的時間點⑴ 工程結算法⑵ 按開票確認收入法......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設計 上海：2026年05月28日

1、管理升級：構建激勵性、增長性的績效考核機制，真正能夠讓員工績效驅動組織績效； 2、拿走方案：一套新型績效設計激勵實施方案的設計方法；3、思維轉變：員工由打工者到經營者思維轉變 ，主動達成績效；4、解決難題：真正幫助HR和企業解決績效考核流于形式的難題；參加對象人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業主、CEO、......

打動人心的說話術 上海：2026年06月03日

一、深化對“管理溝通”的認識、感悟人際關系的秘訣；二、深入了解與上級、下級、平級之間管理溝通的原則、技巧；三、掌握反饋、下達指令、批評與表揚技巧的實用技巧；四、深入認識不同的溝通風格，提高對他人溝通風格的判斷力；五、在工作中通過有效的交流讓他人了解你的想法，并客觀地聽取他人的意見；六、展現領導能......