南京職業培訓師培訓公開課

TTT國際職業培訓師資格認證班（精品班） 杭州：2026年06月27日

TTT，即Training the Trainer to Train。1994年，華人培訓泰斗、導師劉子熙先生將一套簡單的培訓師國際職業規范引入國內，與中國企業學習發展實踐有機結合，創造性地研發了《TTT國際職業培訓師標準教程》中文版認證課程。經過20多年的傳承與發展，已成為業界創新領異、獨樹一幟的品牌課程。企業內訓學......

TTT國際職業培訓師標準教程資格認證班 上海：2026年07月29日

“TTT國際職業培訓師標準教程-標準版國際職業資格認證班” 是國際職業訓練協會（IPTA）的職業培訓標準教程，擁有一套完整的培訓系統，在全球130多個國家和地區被廣泛傳播。TTT課程是世界500強企業高管修煉公眾感召力的必修課程，也是具有權威性的國際職業認證。TTT中文版版權所有人、IPTA首席......

TTT-職業培訓師技能訓練核心教程高級培訓班 北京：2026年06月25日

各企業人力資源總監、經理，企業培訓經理、主管，企業職業培訓師、專兼職培訓師，各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一天上午課程內容：第一部分：培訓師之認知：道一、建立學習小組，開場破冰與團建三十秒練習：自我介紹五步法二、培訓師的職業使命三、培訓師的四項能力四、培訓師的必備素質五、培訓師的職業發展第一天下午課程內容：第二......

TTT國際職業培訓師標準教程 貴陽：2026年07月10日

您參加TTT將深切感受：擁有15年的國際職業訓練經驗及4000多家知名企業咨詢、培訓經驗的導師劉子熙教授深厚內涵與精湛技巧及課程的影響力、公信力，發掘您本人的領悟力、變通力、挑戰力、洞察力；您將心悅誠服地感染煽動、推動、鼓動、震動……氣氛；對您“精、氣、神”的塑造，讓......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 深圳：2026年06月26日

模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR，你認為自己在企業中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發展）HR的角色定位（戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......

向阿里學習--管理者三板斧技能提升 北京：2026年06月16日

借鑒標桿企業的管理理念，了解管理背后的邏輯思維實現業務鏈路“規劃-目標-過程-結果”的閉環管理抓住績效管理關鍵點，使團隊上下同欲，使員工自動自發強化管理者的基本管理動作，讓管理簡單、清晰、有效邀請對象：人力資源總監、人力資源經理、人力資源培訓經理、人力資源各模塊負責人和骨干等課程大綱：第一部分：......