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大數據稅控下房地產企業稅務風險預警防控與申辯救贖策略 南京:2026年07月03日
1、相關人員。各房地產、建筑企業董事長、總經理、副總、財務(稅務)總監、經理、主管、會計等財稅相關人員2、各省市縣區稅務局、稅務師事務所、會計所、律師所、財稅咨詢公司等財稅相關人員【課程大綱】第一節:金稅四期全電發票背景下稅務風險的變化與應對思維1.全面數字化電子發票推廣帶來哪些變化及挑戰?2.稅務一戶式管理模式的推廣......
合同、發票、賬務中的財稅管控聯動 南京:2026年07月09日
智慧稅務時代的到來,構建了更強大的現代化稅收征管系統,實現全國范圍內稅務管理征收業務的通辦,為智能辦稅、智慧監管提供條件和基礎。也就是說,國家對于稅收的監管越來越現代化、數字化、嚴格化。國家的“監管之網”越織越密,企業的涉稅風險無疑將進一步加大。在稅收大數據監管環境下,充分利用稅收政策全面規劃相......
建筑企業全流程全周期“業財法稅”四維管理和風險管控 南京:2026年07月10日
近年來,建筑施工企業正面臨著前所未有的財、稅、法多維度相互交織的變革新環境。《民法典》正式實施,建設工程施工合同司法解釋全新修訂、工程總承包合同示范文本發布;新收入準則全面實施,財務合規再添新要求;金稅四期加速推進、國家的減稅降費力度進一步加大,稅收改革持續進行。除專業領域的變化,多家大型建筑企業也因上游地產行業環境的......
增值稅法時代稅企爭議破局與多稅種案例實戰研修營 南京:2026年07月11日
企業財務總監、稅務經理、稅務專員、稅務師事務所、會計師事務所涉稅專業人員、企業法務人員、稅務機關相關工作人員。課程大綱:模塊一:增值稅法時代稅企爭議的新邏輯1.新爭議根源三分法:政策缺位、理解分歧、定性模糊2.增值稅法如何改變爭議的形態3.可協調稅企爭議vs不可協調的稅企爭議的實戰劃分4.爭議類型與論證路徑的快速匹配【......
項目管理思維:職場突圍與高效成長的秘密武器 上海:2026年08月13日
渴望提升工作效率的職場人士;面臨跨部門協作挑戰的骨干員工;準備向管理崗位發展的潛力人才;需要統籌復雜任務的專業人員;希望系統提升職業競爭力的職場新人課程大綱:模塊一:項目管理——被低估的職場核心能力1.核心洞察:??職場晉升的隱形標準:項目化思維能力從"任務執行者"到&quo......
溝通心航線? 非職權影響TIP 上海:2026年07月14日
希望提升個人影響力的人課程收益盤點影響過程中的利益相關人,掌握對方在組織中的角色定位運用PIN模型分析對方立場背后的潛在利益與需求,進而改變對方立場識別不同對象的決策風格,靈活調整影響策略學習積累及運用四種影響力籌碼,構筑自己的影響實力靈活應用四種說服策略,贏得對方承諾采取行動課程大綱:第一章:影響力的本質與成功關鍵何......
