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企業(yè)信息化審計與治理管控(COBIT認(rèn)證)最佳實踐培訓(xùn)班 上海:2026年06月04日
通過此次課程培訓(xùn),可使學(xué)習(xí)者獲得如下收益:從信息系統(tǒng)審計角度,掌握審計職能的管理;掌握IT審計過程及方法;了解IT治理與管理的區(qū)別;理解IT治理框架構(gòu)成;掌握審計IT治理結(jié)構(gòu)與實施方法;掌握對IT基礎(chǔ)設(shè)施及IT服務(wù)管理的審計方法;深入理解并掌握對信息安全的審計;理解并掌握對業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃的審計;使學(xué)員能夠在實際IT治理......
國有企業(yè)合規(guī)管理與全流程風(fēng)險管控實務(wù) 南京:2026年05月27日
企業(yè)董事、總經(jīng)理、董秘、企業(yè)總會計師等其他經(jīng)營管理者;企業(yè)財務(wù)、內(nèi)部審計、風(fēng)險、法務(wù)、內(nèi)控、合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察、信息化建設(shè)等負(fù)責(zé)人及從事實務(wù)操作的相關(guān)人員;咨詢機構(gòu)及高校從事研究和教學(xué)的人員。課程大綱第一部分:數(shù)字化時代企業(yè)合規(guī)管控實務(wù)一、戰(zhàn)略層面:依法治企,合規(guī)運營全面分析(一)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》及相關(guān)規(guī)范性文件解......
國有企業(yè)內(nèi)部控制與審計實務(wù)專題培訓(xùn)班 南京:2026年05月27日
2026 年是國家 “十五五” 規(guī)劃開局之年,國資監(jiān)管已全面邁入穿透式監(jiān)管新時代。隨著國務(wù)院國資委令第 46 號《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實施辦法》正式施行,國有企業(yè)經(jīng)營投資責(zé)任追究范圍擴容至 13 個方面 98 種情形,“終身追責(zé)”“全鏈條穿透&rdqu......
企業(yè)合規(guī)體系構(gòu)建與依法治企暨經(jīng)營合規(guī)管理、新《公司法》下公司治理效能提升與合同全流程管理及法律風(fēng)險防控實戰(zhàn) 南京:2026年06月11日
企業(yè)中高層管理者;所屬單位經(jīng)營管理干部、業(yè)務(wù)骨干;合同管理、審計、合規(guī)、資產(chǎn)及債權(quán)管理、資本運營、法律法務(wù)、市場營銷、招標(biāo)采購、基建工程等相關(guān)人員;風(fēng)險、法務(wù)、內(nèi)控合規(guī)部門,信息化建設(shè)部門等。課程大綱:第一部分國有企業(yè)合規(guī)管控體系構(gòu)建與法律風(fēng)險防控一、法治建設(shè)與企業(yè)依法踐行合規(guī)經(jīng)營的時代背景與戰(zhàn)略意義二、合規(guī)政策解讀與......
組織力大課——配稱戰(zhàn)略目標(biāo),聚焦成長之痛,鍛造組織能力 上海:2026年06月25日
第一部分 邏輯篇:從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵邏輯戰(zhàn)略管理閉環(huán):洞察、規(guī)劃、解碼與執(zhí)行戰(zhàn)略配稱系統(tǒng)之組織、人才、機制、文化從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人才戰(zhàn)略的基本邏輯工具:Keystone科石組織效能診斷模型案例:某快速成長企業(yè)人才戰(zhàn)略模型第二部分 戰(zhàn)略篇:從戰(zhàn)略解碼到組織績效:共識、解碼、協(xié)同戰(zhàn)略解碼的核心目標(biāo):共識、解碼、協(xié)同戰(zhàn)略......
成功的產(chǎn)品管理及產(chǎn)品經(jīng)理 北京:2026年08月14日
1.產(chǎn)品管理的基本概念和框架1.1.產(chǎn)品管理的基本概念1.2.案例分析:XX公司如何突破產(chǎn)品發(fā)展的瓶頸?1.3.業(yè)界公司在產(chǎn)品管理方面存在的主要問題1.4.產(chǎn)品管理的體系框架,階段劃分和主要活動1.5.產(chǎn)品管理的核心思想1.6.產(chǎn)品管理流程化能給企業(yè)帶來什么好處?2.產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé),角色與定位2.1.產(chǎn)品經(jīng)理的定義、職......
