南京風險投資培訓公開課

數據資產與企業數字戰略研討班 南京：2026年05月30日

各地城投、經信、發改、網信、數據、科技、企業、投促、商務、科協等相關部門管理人員;各類企業實控人、董事長、總經理、執行董事、戰略發展部負責人等高管;各類科研機構負責人;金融與投資機構高管。主講內容(一)數據要素資產化專題1.企業數據資源相關會計處理及重要時政文件解讀2.數據資產的理論與實踐案例3.企業數字化戰略設計與數......

厚德戰略定位 南京：2026年05月30日

·隨著極度競爭時代的來臨，找到戰略決策的新思路·理解企業為何要專注和聚焦，以及順應顧客心智的三大力量·掌握“明晰戰略方向，贏得同質化競爭”的定位核心方法·突破品類發展的瓶頸再造強勢品牌，贏得市場主導課程對象企業領導者課程大綱：第一單元：商業......

PowerBI 經營分析實戰營【特價】 南京：2026年06月02日

財務分析師 (包含 FP&A、財務 BP 等)、管理會計、經營分析等相關職能，財務總監、財務經理、財務主管等財務管理層課程大綱Day1 建立業務視角的經營分析體系模塊一 掌握有效的分析思考路徑1.1 從數據到報表：將企業經營意識融入管理報表拼多多和茅臺的財務報告第一頁有何不同？如何編制管理報告才能準確反映經營現......

國有企業投資全流程管理實務專題培訓班 南京：2026年06月10日

國資國企系統戰略發展部、投資發展部、基金業務部、綜合財務部、企業管理部等相關部門負責人或相關人員。課程大綱：01 中國資本市場發展趨勢洞察深度解析多層次資本市場建設與國資投資機遇，結合實操案例，引導學員科學規劃資本路徑，宏觀視角與微觀操作緊密結合，幫助企業把握投資窗口期提供重要指導。02 產業研究方法和行業分析這里匯聚......

心理學在招聘面試中的應用 北京：2026年08月07日

傳統的招聘內容過于零散，往往導致招聘的效果不理想。只有懂得招聘的原理，并且懂得如何將流程設計得標準、合理地對求職者進行全面的測試，將面試人員、考核要素、試題類型、評分標準等每項進行結構化，才能準確了解和識別應聘者在招聘過程中的心理及其特征，為準確的評價和判斷提供參考依據。您在招聘過程中是否遇到過以下問題：為什么我看好的......

清華名師：科技賦能財務，用財務數據看業財融合與價值創造 上海：2026年06月25日

財務人員要從企業后臺走向“一線戰場” ，將價值創造目標落實到業務層面隨著商業環境日趨復雜和企業管理變革的迫切需求，幾乎所有人都意識到了財務的重要性，然而在當今，真正能夠獲得企業管理層和業務部門認可的財務部門并不多見，傳統的財務職能從來沒有像今天這樣，面臨著重大危機和挑戰。公司建立了財務共享中心，......