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卓越領導者的領導藝術與自我修煉 合肥:2026年08月01日
董事長、總裁、總經理等企業高層管理人員課程大綱:一、 前言1、蝴蝶效應2、領導原理3、系統思考二、領導者的格局與價值觀1、權利人格2、組織執行力癥候群3、下屬慣用手段4、團隊信任鏈兩大阻斷效應A、垃圾效應B、踢貓反應5、組織的核心價值觀A、樹立自尊B、積極反饋C、心理消磁三、領導魅力1、領導力格局七大思維層次A、環境B......
情境領導—有效改變組織效能的團隊領導藝術 蘇州:2026年09月03日
對經理人(或主管)而言,以下問題一定不會少見:● 團隊績效徘徊不前,原因何在?● 員工離職率偏高,問題到底在哪里?● 用盡了各種激勵手段,但團隊士氣依然低落,原因何在?● 影響上司真的很難?● 工作氣氛不對,如何營造績效導向、注重執行的工作氛圍?● 員工滿意度與績效似乎難以兼顧,如何才能做到協調、統一?● 在管理/領導......
口服心服的領導藝術 杭州:2026年07月02日
機關、企事業單位中高層管理者和各級團隊負責人及管理者等課程大綱一、領導透視:理想領導者的特質1.引言2.員工心目中的領導形象3.領導者的角色轉變4. 領導者的六個特質purpose(領導遠見)passion(熱情)place(自我定位 )Priority(優先順序 )people(人才經營 )Power(領導權力 )5......
領導藝術與高效團隊管理 杭州:2026年07月02日
● 系統學習情感智商的實戰理念,提升有效的領導藝術● 變革管理思維,學會如何掌控8090后新生代員工的工作思維● 掌握領導力提升與團隊建設極具實戰價值的五大核心體系● 掌握如何防制結合的實現企業凝聚力和戰斗力倍增● 學習作為新生代員工管理者所需具備的全新的領導方式● 互聯網+時代下的團建核心與有效管理技巧● 掌握全心的......
協同溝通:九型識人-職場高效溝通與團隊協同 廣州:2026年07月18日
企業收益:1. 促進不同部門、上下級同事之間和諧溝通,達致團隊高效協作,有效提升工作效率2. 組織領導者更有效傳達工作指令, 幫助組織成員強化組織績效崗位收益:1. 深入認識九型人格心理學不同性格內在核心動機價值,挖掘性格本質特性2. 掌握辨識自己和他人的性格類型的技巧3. 洞悉自己與家人、伙伴、朋友和客戶性格的溝通禁......
高效的變革管理 上海:2026年07月02日
發現在組織內部正在發生的變革。明確變革計劃中的所有關鍵因素。解決變革中的復雜問題。了解管理者在變革過程中的主要職責。確認變革中的主要障礙以及變革員工和管理者的影響。設計解決變革障礙的策略鼓勵他人投身變革練習使用變革分析,引入和控制工具課程大綱:企業對變革需求根據戰略確認變革需求變革的類型:從戰略層次到個人層次為成功的變......
