南京渠道開發(fā)培訓公開課

新零售時代渠道開發(fā)與運營維護 杭州：2026年07月03日

老板、企業(yè)營銷副總、渠道負責人課程亮點1.獲取把握經(jīng)銷商心理需求的方法，考慮如何滿足經(jīng)銷商的期望值，讓你在招商過程中無往而不勝。讓學員掌握十二種不同的招商方式。2.通過對經(jīng)銷商篩選方法與工具的運用，給我一雙慧眼——能在企業(yè)發(fā)展的不同階段，不同的市場狀況下，選擇不同的經(jīng)銷商。3.面對各意向經(jīng)銷商，......

工業(yè)品營銷渠道開發(fā)與管控策略 上海：2026年06月05日

在運作市場當中，您或您的企業(yè)是否碰到過這樣的困擾：1、整體市場開發(fā)規(guī)劃非常到位，但市場就是死活開發(fā)不起來？以致團隊沉沙折戟，信心大受挫折？市場成為了一個“死亡谷”。2、成功開發(fā)了經(jīng)銷商，但卻管不住，管不好，甚至不知道如何管理，從哪里著手管理，以致“成也經(jīng)銷商，敗也經(jīng)銷商”......

生態(tài)化的渠道開發(fā)與管理-打造卓越經(jīng)銷商業(yè)務管理系統(tǒng) 上海：2026年07月01日

市場內(nèi)卷，銷量下滑，利潤微薄……靠紅利和機會的銷售增長已經(jīng)到了瓶頸期，企業(yè)市場營銷正在進入到深水區(qū)，品牌之爭、產(chǎn)品之爭、價格之爭、服務之爭……市場競爭越來越白熱化，越來越同質化。渠道戰(zhàn)是看不見的戰(zhàn)場，廠家的渠道優(yōu)勢是絕對的隱形優(yōu)勢，既能夠降低企業(yè)經(jīng)營風險，也能夠規(guī)......

社會化招聘渠道開發(fā)與管理 上海：2026年07月02日

第一模塊：招聘渠道的重要性● 招聘流程之搜尋候選人● 有效的招聘渠道是能快速搜尋到候選人的關鍵小組討論：列舉現(xiàn)有有效招聘渠道第二模塊：搜尋計劃● 我們?yōu)槭裁葱枰褜び媱潯?搜尋計劃的關鍵要素案例分析：搜尋計劃的有效與無效【練習】：擬寫搜尋計劃第三模塊：有效招聘渠道的選擇與評估● 有效招聘渠道的選擇- 什么是3+3原則【......

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 廣州：2026年07月03日

導語：心理學在管理實踐中有什么用？案例研討：從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學覺察體驗：列舉管理困擾清單（10件）案例萃取 10－1－1?管理心理學的發(fā)展歷程：科學管理?心理學實驗：霍桑實驗原理與應用（1924-1927，哈佛大學，梅奧）?案例研討：富士康連續(xù)13跳事件帶來啟示?探索人性理論：經(jīng)濟人、社會人、自我實現(xiàn)......

需求預測和庫存控制 上海：2026年08月06日

第一部分：預測管理一、預測管理和庫存控制概述1.什么是供應鏈管理？2.需求預測的目標和價值3.需求預測的種類和層級4.庫存控制的目標和價值5.需求預測、庫存控制和供應鏈管理三者之間的關系6.構建預測管理體系的基本思路二、制定預測1.主觀定性預測：供應市場的變化周期產(chǎn)品的生命周期和供應市場特征供應市場競爭形態(tài)供應市場變化......