南京6s現場管理培訓公開課

企業6S現場管理實戰 蘇州：2026年09月11日

本課程根據中國企業管理的特點為基礎，結合國內外優秀企業現場管理的經驗進行設置，向您全方位闡述6S現管理推行的意義和重要作用，以及6S管理實施的要點。本課程遵循實用性原則，大量采用項目推進實例互動、圖片案例解析等多種教學手段，通過本課程的學習學員能夠：1、明確現場管理的目的和意義，樹立正確的現場管理的理念；2、清楚地了解......

6S現場管理與目視管理 上海：2026年07月02日

“人造環境、環境造人”，一個良好的工作現場、操作現場有利于企業吸引人才、創建企業文化、降低損耗和提高工作效率，同時可以大幅度提高全體人員的素質和敬業愛崗精神。對于渴望通過一次培訓充分調動員工積極性、并對其思想產生震撼的企業，進行5S培訓是一種最佳的選擇。目視管理很重要，它是企業的“名......

企業6S現場管理實戰 上海：2026年07月10日

第一部分：企業精細化管理—中國企業發展的希望引言：把一個簡單的招式練到了極致就成了威力無窮的絕招1、改革開放30年后的中國企業發展現狀回望2、中國百強企業真的“強”嗎？3、我們與國外發達國家的差距在哪里？4、精細化管理----中國企業發展的未來5、何謂精細化管理6、實施精細化管理的意......

6S現場管理與項目推進 上海：2026年08月22日

第一模塊 高屋建瓴：6Ｓ活動境界提升——永續經營的管理基石1.怎樣的現場才是“卓越的現場”？2.什么是6S活動～定義、含義3.為什么6S活動是管理基石?4.6S活動：心態！改善活動：手段！5現主義：作風！5.6S活動的管理哲學（ 感“悟” ）6.6......

基于人職匹配的人力資源招聘技術 上海：2026年07月02日

人力資源、招聘相關工作從業人員課程大綱：第一部分: 人力資源招聘基礎招聘的多種類型招聘的常規流程及操作重點用人部門在招聘過程的各環節中應承擔的責任工作分析部門人力資源盤點方法和人力資源規劃招聘中的常見誤區人才發展觀第二部分: 人力資源招聘技術招聘方案的編制招聘信息的發布技巧新崗位首次招聘技巧面談篩選重點職業能力測評方法......

如何運用5S幫助企業經營現場 北京：2026年08月29日

導言學而不思則罔，思而不學則殆一、中國企業與世界企業的差距豐田的100萬構想GE的WORK OUT沉寂的中國企業中國企業與世界企業的差距二、5S，拯救現場的方法論東西方文化的差異科學的方法論現場，現代企業的運營中心現場與經營現場經營之屋現場經營的三個階段現場經營的金科玉律金科玉律的應用三、整理—&mdash......