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南京溝通技巧培訓

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南京溝通技巧培訓公開課

匯報寶典—卓越匯報思維與PPT藝術呈現 南京:2026年06月05日

◆ 如何做出有質量的匯報?◆ 好的匯報能促進企業(yè)決策,提升企業(yè)生產力!據統計:在美國一家中型公司(收入40億/年),如果一名高級領導者每周有2小時浪費在“垃圾匯報”上(書面或口頭匯報),他為此一年浪費的成本就是120萬美元!◆作為管理者,您應該知道“匯報質量的好壞會直接影響企業(yè)的運營......

跨部門溝通與協同 南京:2026年06月16日

理論和工具相結合,課程接地氣,一聽就懂“課程、工具、方法”實用性強互動多、演練多,還有角色扮演等著你學員在積極參與中獲得收獲課程對象核心骨干部門管理者課程大綱:模塊一 跨部門溝通的問題1.跨部門溝通的常見困惑(自我對照)2.跨部門溝通的常見三個誤區(qū)(照鏡子)3.跨部門溝通的特點(“部......

團隊建設與高效溝通 南京:2026年06月27日

一、高績效團隊的構建之道1、“勇士漂”中的“關鍵人”2、“獅群”和“狼群”誰才是高效團隊3、構建高效團隊的體系優(yōu)勢4、團隊渴望的領導者應該具備什么特點5、團隊的“第五級領導者”6、建立團隊&ldquo......

管理—有效溝通技巧訓練 南京:2026年06月28日

有效溝通技巧訓練課程收益:成功完成本課程,您將能夠:1. 學會有效的溝通方法與上下級合作2. 傳授雙贏的溝通藝術3. 減少沖突,增強團隊的凝聚力4. 有效解決問題,提高溝通技巧5. 于無形中提升工作效率課程大綱:第一單元:溝通的定義與影響溝通的因素■ 什么是溝通■ 溝通的另一種解釋■ 溝通的種類■ 溝通的重要性■ 影響......

性格色彩分析與有效的管理溝通 南京:2026年07月12日

成功完成本課程,您將能夠:1.通過辨析自我和他人性格,找到不同性格之間進行溝通的基準線。(問卷測試)2.了解性格,學會良好地與各部門、上下級進行溝通協調。3.如何針對不同人際風格的員工進行有效的溝通和管理區(qū)別培訓頒發(fā)證書:培訓結業(yè)證書課程大綱:第一單元:性格與溝通觀念篇:開啟思維1.溝通溝通,為何溝而不通?2.性格色彩......

從化解到預防—有效的沖突管理 南京:2026年07月28日

建立對沖突和雙贏思維的正確認知和理解了解沖突的演變與發(fā)展過程,提高管理沖突的意識與應對方法掌握沖突處理模式的運用方法,提升沖突管理與協調技巧課程大綱第一模塊:沖突與雙贏的思維1.正確認識沖突何謂沖突?傳統觀念與現代觀念對沖突認識比較東西方文化對沖突的認識比較沖突的起因及與績效的關系2.雙贏的思維與原則第二模塊:沖突發(fā)展......

跨部門溝通與協同 合肥:2026年07月29日

核心骨干部門管理者課程大綱:模塊一 跨部門溝通的問題1.跨部門溝通的常見困惑(自我對照)2.跨部門溝通的常見三個誤區(qū)(照鏡子)3.跨部門溝通的特點(“部門墻”是如何形成的?)4.溝通漏斗模型帶給我們的啟發(fā)5.自我對照自己的溝通水平處于溝通漏斗的哪一層?6.職場溝通中的常見“取款&rd......

跨部門溝通與協作高級研修班 合肥:2026年08月01日

※理解溝通對組織的重要性,讓大企業(yè)像小企業(yè)一樣靈活※更清楚的知道部門主管溝通能力的重要性※理解溝通的意義,學會清楚溝通障礙,讓組織發(fā)揮更大的功能※加強跨部門溝通,掌握跨部門溝通的技巧,從強化全局視野出發(fā)選擇適當的溝通、運用對方的思考邏輯尊重他人的主導權,爭取高層的支持使之成為高效溝通※溝通的五大能力:知道溝通渠道的能力......

溝通技巧培訓內訓課程

金牌職場表達-職場人際溝通與沖突解決 主講:羅老師

職場是我們每天所在時間最長、接觸人員最多、最容易產生矛盾沖突的地方。通過系統學習職場人際溝通和沖突矛盾管理的基本技巧,能有效解決不必要的沖突產生、合理管控矛盾,維持團隊活力和內聚力,提升團隊效率,增加團隊產出;也可以通過個人高情商的表達,與他人構建積極的職場關系,享受輕松愉快的工作氛圍,做最受歡迎的職場達人?!菊n程收益......

魅力職場微演說 主講:涂老師

當今社會,無論是身處競爭激烈的商戰(zhàn),還是面對你的客戶,抑或是面對你企業(yè)內部的員工,職場人士發(fā)現需要進行公眾演說的機會和場合越來越多。這方面的能力,已經成為了職業(yè)人士樹立個人魅力、提升個人影響力的重要武器。但是,眾多職場達人心有余而力不足,困惑于不知道如何在短時間內有效提升:如何才能在各種會議上泰然自若、侃侃而談、展現領......

職場溝通地圖—從個性 主講:桓老師

1.了解自身銷售行為風格,以及銷售風格上的優(yōu)勢與不足2.了解銷售團隊的整體行為風格,以及團隊的優(yōu)勢與不足3.了解團隊中不同行為風格的成員,應該如何取長補短4.了解不同行為風格的客戶,應該如何建立關系、如何有效推薦、如何進行維護學員對象想要從人本身行為風格方面提升銷售及客戶維護技巧的所有人士課程工具1.DISC行為風格測......

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顧楓-企業(yè)培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續(xù)教育學院課程教授; 復旦大學醫(yī)院管理系列課程...

檀嫻穎-企業(yè)培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業(yè)培訓師
李成林老師

李成林老師 實戰(zhàn)型咨詢式營銷培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業(yè)聯合會特聘專家 《銷售與市場》、...

云舒-企業(yè)培訓師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓專家,高級培訓師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

張誠忠-企業(yè)培訓師
張誠忠老師

張誠忠老師 共贏領導力教練 21年企業(yè)高管實戰(zhàn)經驗 英國威爾士大學管理碩士 國際經理人協會注冊高級培...

湯海-企業(yè)培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...