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幸福人生與領袖風采卓越團隊領導素質訓練營 深圳:2026年06月26日
如何調整職業心態?如何樹立敬業精神 ?如何提升責任意識?如何留住員工如何打造高效團隊?如何提升自信心?如何高效溝通?如何挽回愛情、婚姻?……只有戰略沒有執行,企業有方向,團隊卻沒有力量;只有執行卻沒有戰略,團隊有力量卻沒有方向。執行,就是在戰略方向的引導下不折不扣的拿到結果!沒有執行,累死老......
中高層管理者從優秀到卓越的四項修煉 合肥:2026年06月07日
伴隨著知識經濟和信息經濟的時代來臨,中國經濟由高速改為中速的發展,很多的企業開始出現產品過剩、銷售業績下滑,人力成本增高,人員流失嚴重,產品轉型困難,企業抵抗外部風險的能力比較弱。如何突破企業的人才瓶頸?如何培養得力的中高層人才?學員對象:企業中高層管理人員課程大綱第一單元: 管理者的角色定位與職業素養1.角色扮演關鍵......
卓越領導者的領導藝術與自我修煉 合肥:2026年08月01日
正確解讀領導者的格局與價值觀;了解職業生產力的影響要素以及如何提升職業生產力;掌握領導行為如何規劃才能更好的提高領導魅力;提升領導溝通技巧與號召力技巧;讓團隊領導者更具有組織駕馭的權變之道。學員對象:董事長、總裁、總經理等企業高層管理人員課程大綱:一、 前言1、蝴蝶效應2、領導原理3、系統思考二、領導者的格局與價值觀1......
向標桿學習:組織發展方案落地班 南京:2026年05月28日
1、服務業務與經營、改變思維與心智、幫你系統掌握OD專業知識與技能1、幫助企業縮小業務與管理之間的缺口2、讓你一次性擁有躍遷組織的多重視角3、提升戰略與組織的落地能力4、提高OD/HR中高管參事議事的能力培訓對象前線店長團隊+后臺管理團隊共同參加,董事長、總經理、運營總監、區域經理、培訓經理、督導、店長、領班、儲備店長......
股權激勵方案設計班 上海:2026年08月13日
股權激勵?還是事業合伙人制?不用糾結如何二選一,股權激勵是方法,事業合伙人是目的。共同目標都是為了穩定、激活、擴大企業的人才團隊,讓更多的人以企業為己任,主動推動企業發展。授課對象:企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱:第一模塊:概念導入1、什么是股......
領導基因--中高階管理者的七項修煉 深圳:2026年07月03日
為什么老板一心想變革想發展,多數干部卻原地守舊一動不動?為什么企業管理制度越來越多,員工越來越自私,越來越斤斤計較?為什么部門領導越來越多,薪酬越來越高,管理效率卻越來越差?為什么管理水平越差的干部,自我感覺卻還越好?為什么請高人培訓洗腦也沒用?為什么企業重賞之下沒有勇夫?為什么團隊整天在忙碌卻工作業績不明顯,工作沒有......
