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非人力資源部門經理的員工關系管理 無錫:2026年08月07日
一、 新時代企業新的管理壓力和管理風險1、新時代主要矛盾反應出新的管理挑戰2、“新生代”員工的管理對企業提出了新要求3、市場經濟規律對企業管理提出的要求4、法律法規對企業管理提出的要求二、員工入職與試用期管理1、招聘中常見的法律問題2、用人部門經理在招聘過程中的注意事項3、勞動關系建立與勞動合同......
新任經理、部門經理綜合管理技能提升訓練 蘇州:2026年07月13日
新任管理者或后備中層管理者是企業的未來,但不少晉升至管理層的新 任管理者,可能從未受過正規管理培訓,也沒有為承擔管理職責做過相關的 準備,甚至有的人是臨危受命,倉促之下的就成了管理者。而事實上,從一 名普通員工或者基層的小組長變為經理面臨著巨大的角色轉變,其變化程度 甚至大于未來從經理到更高的管理職位。未經系統培訓的新......
部門經理提升班:模塊一—經理的領導力與執行力 武漢:2026年07月31日
企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱:經理的領導力與執行力一:正確的觀念與心態1.習慣決定命運2.積極的心態、學習的心態、歸零的心態、協作的心態3.部門經理的責任二:部門經理領導藝術1.領導與管理的區別2.領導風格與員工狀態的對應方法三:命令與工作分配1.分配工作時考慮的因素和原則2.下達命令給下......
部門經理如何有效選、用、育、留企業人才 上海:2026年07月10日
1、獨創從理念到方法、行動上啟發學員積極思考與互動,理論清晰化的同時,注重實用效果;2、以豐富的案例貫穿知識點,運用直觀的圖表,布置由淺入深的當場練習,利于學員當場吸收與應用;3、講授生動詳實,穿插管理故事和游戲,使學員獲得管理的啟發,提升管理技能,輕松又有收獲培訓對象:企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新......
采購人員核心技能訓練 上海:2026年08月14日
第一篇:大環境對供應鏈的影響1. 特殊三年外部環境關鍵詞2. 2023 外部大環境介紹3. 十二大朝陽產業的分析4. 數字化采購的特點以及要求5. 采購供應鏈關注點的轉移6. 采購供應鏈傳統流程的問題和優化7. 采購管理職能的側重點轉移8. 采購主要的績效考核指標9. 采購組織架構的解讀10. 采購工作的定位(測評)1......
干部訓戰班:鍛造聚焦商業成功的干部隊伍 深圳:2026年09月11日
干部管理面臨以下普遍性問題:1、業務發展快,干部能力提升慢,跟不上公司發展的要求,出現脫節;2、提拔干部時沒有合適人選,明知有問題也只能勉強上陣;3、公司里有不勝任的干部,但苦于沒有其他后備人選,所以無法裁撤,甚至不得不遷就。4、缺乏有效的干部管理機制,內部出現山頭主義,人才板結。華為在總結過去30年的企業哲學與實踐過......
