合肥調崗調薪培訓公開課

新政新規(guī)下調崗調薪、違紀處理、裁員解雇、延遲退休、工傷事故風險防控及勞資協商談判策略 南京：2026年05月15日

2008年起，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》等法律法規(guī)的相繼出臺或修訂，全國各地勞動爭議案件出現了爆發(fā)、井噴現象！2020年起，國家先后出臺了《民法典》《個人信息保護法》《保障農民工工資支付條例》《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》等法律法規(guī)及司......

調崗調薪辭退的操作技巧與風險防范及成本控制 上海：2026年04月09日

當前調崗、調薪、辭退爭議頻發(fā)，調崗調薪的法律要求是什么？有哪些合規(guī)的調崗調薪途徑？不合規(guī)調崗調薪的風險該如何預測和應對？調崗調薪中的沖突如何化解？此外，辭退員工是任何一家公司必然會產生的現象，辭退處理妥當則風險歸零，辭退處理稍有不妥很可能就會造成勞資雙方的物質和精神層面的雙損失，甚至可能影響到企業(yè)運營、HR的人身安全。......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 上海：2026年04月16日

1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險；2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規(guī)；3、深度培養(yǎng)預測、分析人力資源管理法律風險的思維；4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰(zhàn)技能及方法工具……學員對象董事長、總經理、副總經理、人力資源總監(jiān)/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相......

調崗調薪、調整工作地點、企業(yè)搬遷及合同變更、履行合規(guī)管理與應對 上海：2026年05月13日

人力資源總經理、副總經理，人力資源總監(jiān)、經理、員工關系經理等人力資源專業(yè)人士；企業(yè)法務及其他相關管理人員。課程大綱一、概述勞動者生存權與企業(yè)生存權的平衡【典型案例一】無固定合同員工勞動關系解除【典型案例二】高級管理人員之勞動關系解除【典型案例三】“群體爭議”勞動關系解除【案例討論】作為管理者，想......

ISO27000信息安全管理體系內審員 深圳：2026年06月04日

1.信息安全管理部門人員、IT運維人員，IT項目實施人員2.致力于改變公司信息安全運維績效，提升運維團隊能力的團隊3.負責公司信息安全管理體系建設和實施人員課程大綱第一部分：1.信息安全管理體系基礎2.信息安全基礎3.信息安全相關概念4.信息安全管理體系綜述5.ISO 27001標準家族6.管理體系通用要求7.過程方法......

SQE-供應商質量管理高級研修班 上海：2026年05月18日

SQE，品質工程師/經理、IQC主管、體系工程師/主管、采購工程師/經理等供方質量相關管理人員。（學員自備筆記本電腦，需要現場進行案例演練）課程大綱：前言1. 自我介紹2. 學習的目標3. 課程目錄4. 課程導圖第一部分：質量管理發(fā)展1. 企業(yè)價值流2. 企業(yè)存在的問題3. 質量管理的三大目標4. 質量的定義和基本屬性......