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房地產(chǎn)土地增值稅清算政策解析與企業(yè)應(yīng)對(duì)技巧專(zhuān)題班 南京:2026年05月28日
☆?2014年土地增值稅的清算勢(shì)在必行!!!?在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的稅負(fù)構(gòu)成中,土地增值稅占有較大比重,是一個(gè)不可小視的稅種;土地增值稅課稅對(duì)象是指有償轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)所取得的增值額,它的計(jì)算、申報(bào)和清算涉及到收入及扣除項(xiàng)目金額的確認(rèn)、扣除法和評(píng)估法計(jì)算增值額的運(yùn)用、超率累進(jìn)稅率的對(duì)照和計(jì)算等等,所以說(shuō)它又一個(gè)是計(jì)算復(fù)雜、申報(bào)較......
“以數(shù)治稅”新格局, 增值稅發(fā)票電子化全景解析 南京:2026年07月23日
財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管 ,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì),稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管課程大綱一、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境下的增值稅專(zhuān)用發(fā)票電子化的影響(1)增值稅發(fā)票電子化全面來(lái)襲,如何影響企業(yè)業(yè)務(wù)流程(2)新辦納稅人如何領(lǐng)用電子專(zhuān)票?(3)如何保證電子專(zhuān)票的效力?(4)專(zhuān)票電子化后還可開(kāi)具紙質(zhì)專(zhuān)票嗎?(5)哪些企業(yè)可以申請(qǐng)開(kāi)具電子專(zhuān)票?非新辦企業(yè)是否可......
大數(shù)據(jù)管稅下土地增值稅項(xiàng)目清算實(shí)務(wù)及稅收規(guī)劃 南京:2026年07月25日
1.全面梳理土地增值稅清算審核流程的關(guān)鍵問(wèn)題;2.深入分析土地增值稅清算收入、扣除項(xiàng)目的政策和審核的重點(diǎn);3.詳細(xì)講解項(xiàng)目清算對(duì)象、開(kāi)發(fā)成本范圍、共同成本分配方法;4.解析當(dāng)前土地增值稅幾種主要規(guī)劃方法及運(yùn)用;5.與專(zhuān)家零距離交流,解決財(cái)稅實(shí)際工作中的疑難問(wèn)題。【課程對(duì)象】房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)主管財(cái)稅的總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)稅......
金稅四期嚴(yán)監(jiān)管下房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)土地增值稅清算實(shí)務(wù)與稅企爭(zhēng)議化解 南京:2026年08月07日
1、掌握土增稅清算流程和計(jì)算方法;2、掌握土地增值稅籌劃方法;3、掌握開(kāi)發(fā)成本歸集與分?jǐn)偧记桑?、掌握重慶市特殊政策在清算中的運(yùn)用;5、掌握營(yíng)改增后土增清算的主要變化;6、掌握清算中稅企爭(zhēng)議化解方法。培訓(xùn)對(duì)象各房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)主管財(cái)稅的總經(jīng)理、財(cái)稅總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)人員,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師和企業(yè)納稅經(jīng)辦人員。課程大綱......
股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——對(duì)內(nèi)融人、對(duì)外融資 上海:2026年06月04日
“對(duì)外能融資、對(duì)內(nèi)能融人”——股權(quán)是企業(yè)鏈接資本、綁定人才的至關(guān)重要的工具。當(dāng)前越來(lái)越多的企業(yè)運(yùn)用股權(quán)吸引和綁定優(yōu)秀人才,在經(jīng)濟(jì)不確定及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的背景下協(xié)同前進(jìn)與平臺(tái)式發(fā)展。與此同時(shí),越來(lái)越多企業(yè)利用股權(quán)融資撬動(dòng)外部杠桿資金、進(jìn)行并購(gòu)整合與產(chǎn)業(yè)重組,而且隨著注冊(cè)制的全面推......
企業(yè)人力資源勞資法律實(shí)務(wù)(特價(jià)) 上海:2026年06月25日
正確處理企業(yè)與員工之間的關(guān)系,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,是企業(yè)生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ)與必要手段。本課程有助于幫助學(xué)員從整體上把握人力資源法律規(guī)則,幫助學(xué)員通過(guò)制定、實(shí)施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同,實(shí)現(xiàn)對(duì)公司人力資源的整體管理。課程細(xì)致分析法律對(duì) HR 實(shí)務(wù)造成的具體影響,幫助學(xué)員在繁瑣龐雜的人力資源管理中抓住關(guān)......
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郭偉老師
郭偉老師 稅務(wù)專(zhuān)家 常駐地:北京 【資質(zhì)背景】 30年的涉稅工作經(jīng)驗(yàn) 國(guó)內(nèi)著名稅務(wù)爭(zhēng)議解決與危機(jī)處理...
