合肥培訓管理培訓公開課

學習體系建立者-專業(yè)培訓管理實戰(zhàn)訓練 南京：2026年07月27日

第一天 9：00-16：301 企業(yè)培訓管理的現(xiàn)狀與誤區(qū)第一部分：培訓管理工作基礎(chǔ)原理2 著名企業(yè)的培訓案例分析3 如何理解培訓的重要性？4 培訓的目的與作用5 企業(yè)培訓與企業(yè)績效改進6 企業(yè)培訓發(fā)展的三個階段7 培訓管理者的職責與角色第二部分：企業(yè)培訓體系的構(gòu)建1 重新認識企業(yè)培訓體系架構(gòu)? 培訓是只是做課程，還是打......

互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系建設(shè)與培訓管理實務 杭州：2026年07月15日

我們已經(jīng)進入互聯(lián)網(wǎng)＋的時代，這個時代將徹底終結(jié)我們已經(jīng)非常習慣的思維方式，我們必須學會互聯(lián)網(wǎng)思維，用互聯(lián)網(wǎng)思維重新改造這個世界！企業(yè)的培訓與發(fā)展更是如此！企業(yè)的人才培養(yǎng)思維，培訓管理思維都將發(fā)生前所未有的變化，培訓必須改變“課上很激動，課后很沖動，回家后一動不動”的尷尬結(jié)果，借助互聯(lián)網(wǎng)、借助智能......

企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實戰(zhàn) 杭州：2026年07月30日

機關(guān)、企事業(yè)單位，中高層管理者，培訓經(jīng)理、內(nèi)部培訓師等課程收益：對于培訓管理者1、應用培訓的價值鏈，把握培訓價值鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使培訓價值最大化；2、在理念、制度、資源、運作等方面，建立、應用、完善高效的培訓體系，使組織內(nèi)部有培訓氛圍，有章法規(guī)則，有充足資源，有完善的培訓運作機制；3、提供在課程體系建設(shè)、課程開發(fā)、講師團......

基于效果落地的培訓管理體系構(gòu)建與完善 杭州：2026年08月26日

企業(yè)大學、培訓中心、人力資源部等培訓管理部門相關(guān)人員課程大綱:引言研討：為什么培訓效果難落地？一、找準需求，效果可期。方法：一個關(guān)于培訓的最基本的問題——企業(yè)為什么要做培訓？（90%企業(yè)的答案都是錯的！！！）方法：培訓需求的兩個層面——組織層面與員工層面案例：通用電氣（G......

采購價格分析與成本降低培訓班 上海：2026年07月10日

采購經(jīng)理、成本分析專員、物料經(jīng)理、采購主管、采購人員、財務人員、供應鏈經(jīng)理等相關(guān)人士課程大綱：一、戰(zhàn)略成本管理概論采購價值和采購定位成本管理核心理念一流采購成本管理的關(guān)鍵要素采購成本管理階梯戰(zhàn)略成本管理七大分析工具二、價格分析什么是價格分析？影響供應商報價策略的因素供應商報價策略分析和采購對策價格分析種類和應用策略供應......

HR智能體實戰(zhàn)營：從0-1搭建六大模塊數(shù)字員工 上海：2026年07月10日

第一章、認知重塑 —AI 從“聊天工具”到“數(shù)字員工”的技術(shù)迭代一.HR 必須掌握的 AI 技術(shù)全景圖譜1. 大模型 LLM —智能體 Agent —AI 編程 Vibe Coding—OpenClaw二.AI 如何重塑 H......