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新形勢(shì)下物業(yè)服務(wù)保盤策略和管理權(quán)博弈實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 合肥:2026年07月03日

物業(yè)企業(yè)管理層,公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)人員,項(xiàng)目經(jīng)理等管理人員【課程大綱】第一天《物業(yè)服務(wù)保盤的一般策略和前臺(tái)打法》第一部分:TO B和TO G“保盤”的策略TOB和TOG業(yè)務(wù)的特征TOB和TOG業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵商寫項(xiàng)目保有工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目保有政府、軍隊(duì)項(xiàng)目保有城市服務(wù)項(xiàng)目保有TOB業(yè)務(wù)保有三件事談判不可避......

存量時(shí)代房企滯重資產(chǎn)快銷去化實(shí)戰(zhàn)解析 合肥:2026年07月11日

一、如何令你的商鋪返租方式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的幾種方法,銷售人員必須掌握商鋪價(jià)格的理解三要素之誤區(qū)!1.售價(jià)① 使用面積單價(jià)與建筑面積單價(jià)誤區(qū)② 買鋪的首付門檻誤區(qū)③ 16種返租之誤區(qū)④ 銷售返租風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略二、如何使滯銷的商鋪產(chǎn)品更受客戶喜歡,只有精準(zhǔn)的定價(jià),才能讓你的產(chǎn)品產(chǎn)生更多溢價(jià)!讓你的商鋪定價(jià)更加科學(xué)合理的有效方......

2022“完美交付”交房精細(xì)化組織執(zhí)行與交房群訴糾紛應(yīng)對(duì) 合肥:2026年07月11日

系統(tǒng)全面的掌握標(biāo)桿企業(yè)交房組織與風(fēng)險(xiǎn)管控及糾紛應(yīng)對(duì)的觀念、原則、制度、流程、方法和實(shí)踐案例,包含有機(jī)關(guān)聯(lián)的四個(gè)部分:(1、2部分為主)標(biāo)桿房企交房精細(xì)化組織策劃與交房過程管控方法及服務(wù)細(xì)節(jié)亮點(diǎn)借鑒;交房群訴糾紛、沖突的發(fā)展規(guī)律以及處置應(yīng)對(duì)原則和方法;交房后工程瑕疵整改實(shí)施的保障與提升原則、方法;以品牌提升為目標(biāo),基于項(xiàng)......

大運(yùn)營(yíng)下的項(xiàng)目全程成本管理--基于投資收益、專業(yè)協(xié)同、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、價(jià)值工程和責(zé)任落實(shí) 合肥:2026年07月25日

疫情過后,我們聽到行業(yè)內(nèi)最多、最頻繁的,是什么信息?1)頭部房企正抓緊組織調(diào)整、崗位優(yōu)化、裁員降薪!2)TOP20房企招聘的成本經(jīng)理:年齡要求35歲以下。以疫情為導(dǎo)火索,一場(chǎng)行業(yè)變革正悄然發(fā)生:1)從注重貨值、回款等發(fā)展規(guī)模,到追求項(xiàng)目利潤(rùn);2)各級(jí)考核都按ROE(年化回報(bào)率)和利潤(rùn)升降級(jí)了;3)穩(wěn)增長(zhǎng)、控規(guī)模、降杠桿......

現(xiàn)場(chǎng)問題的分析與解決 上海:2026年09月16日

找不到問題在哪里,碰到質(zhì)量問題無從下手,病急亂投醫(yī)。。。企業(yè)遇到質(zhì)量問題該如何應(yīng)對(duì)?本課程將講授一種被業(yè)界廣為認(rèn)可的質(zhì)量問題分析與解決的運(yùn)作機(jī)制,詳細(xì)闡述品管小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)作流程,同時(shí)也把解決問題的工具與結(jié)構(gòu)化的步驟進(jìn)行有機(jī)的整合,從而構(gòu)架完整的團(tuán)隊(duì)問題分析與解決方案。通過課堂上大量的有針對(duì)性的練習(xí),學(xué)員能夠在最短的......

新常態(tài)下的流程管理 上海:2026年07月31日

世界第一CEO杰克••韋爾奇先生曾經(jīng)說過,我每天都面臨變革。世界權(quán)威管理專家彼得••德魯克曾經(jīng)呼吁:企業(yè)未來的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將更多地來自流程和組織能力提升,企業(yè)需投入更多的資源構(gòu)建面向客戶需求的組織與流程構(gòu)架以適應(yīng)快速變化的外部商業(yè)環(huán)境。企業(yè)管理變革成為一個(gè)永恒不變的主題!今天外部......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...