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數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 上海:2026年08月07日
人力資源領域正在經歷著一場前所未有的科技革命。隨著大數據時代的來臨,如何將數據分析應用到人才招聘中去?數據到底能不能幫助HR推動高效招聘決策?你是否也正經歷著科技變革給人力資源領域帶來的挑戰:如何使招聘與公司的業務發展和戰略有效結合,并具有前瞻性?如何與業務部門共同制定合理招聘計劃,并優化人才結構?如何選擇合適的招聘模......
人員招聘體系建設與評估保障 北京:2026年07月11日
有效招聘體系的建立和管理需要具有前瞻性、計劃性、可考核及最低成本等原則要求,目前許多組織的招聘流程是:各部門在出現職位空缺或需要增加職位編制時就與人力資源部聯系,他們往往希望在最短的時間內得到自己想要的人。于是人力資源部的招聘人員開始采用多種招聘方法通過各種招聘渠道去招聘人員,因為大量簡歷的篩選、面試的過程和合格人選自......
數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 廣州:2026年09月04日
一、戰略性招聘的內容和含義1.企業戰略和組織能力2.戰略性招聘和招聘策略3.案例分析:從戰略地圖看人才招聘4.戰略性招聘團隊的角色二、招聘規劃和招聘計劃1.招聘計劃和預算的制定2.各種招聘模式的優劣勢分析和選擇 ?三、數據化的招聘體系1.小組討論:招聘關鍵績效指標的制定(招聘有效性的衡量)2.數據化分析和管理招聘渠道3......
數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 深圳:2026年07月24日
人力資源領域正在經歷著一場前所未有的科技革命。隨著大數據時代的來臨,如何將數據分析應用到人才招聘中去?數據到底能不能幫助HR推動高效招聘決策?你是否也正經歷著科技變革給人力資源領域帶來的挑戰:如何使招聘與公司的業務發展和戰略有效結合,并具有前瞻性?如何與業務部門共同制定合理招聘計劃,并優化人才結構?如何選擇合適的招聘模......
集成產品開發IPD流程 深圳:2026年09月17日
一、開場及明確學習目標建立本課程學習小組,學習團隊建設,體會成功的產品開發需要跨部門的協作明確本課程學習內容和學習方式理解企業進行產品開發的成果不僅是產品本身,而是產品包體會研發和非研發部門在產品開發過程中的職責區分和相互聯系通過開場讓課程的參與者(該項目的相關干系人)相互熟悉,為課程后續順利開展奠定基礎通過開場讓課程......
中小企業的生存與發展 北京:2026年07月11日
通過本課程的學習,你可以掌握:企業運營的二大陣營二輪制勝的真諦商品力,幫助企業擺脫危機營銷力,幫助企業贏得市場商品力與營銷力成就世紀偉業培訓方式:案例討論,循序善誘;啟發智慧,辨別是非;權衡利弊,尋求方法。培訓大綱:前言中國式運營的重要性一、企業運營的二大陣營產銷一體化營銷模式產銷分離營銷模式二、二輪制勝的真諦銷售一件......
