合肥事件營銷培訓(xùn)公開課

社區(qū)/街區(qū)型商業(yè)項(xiàng)目定位、招商運(yùn)營、營銷銷售技巧+考察游學(xué) 南京：2026年06月26日

房地產(chǎn)企業(yè)總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項(xiàng)目總、營銷總、運(yùn)營總、招商總、銷售總等中高層管理者。課程大綱：一、商業(yè)與地產(chǎn)大趨勢1、商業(yè)地產(chǎn)的現(xiàn)狀與機(jī)會(huì)點(diǎn)2、購物中心增速過快、招商困難3、商業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重、存量巨大4、社區(qū)商業(yè)主題化避其鋒芒二、商業(yè)的價(jià)值與選址1、不可忽視：外部因素（人口、交通、展示面、競爭格局）2、決勝啟動(dòng)期：內(nèi)......

房企如何實(shí)現(xiàn)有效的線上直播營銷與客戶裂變 南京：2026年06月27日

房地產(chǎn)企業(yè)銷售人員、策劃人員、直播人員項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人、策劃條線全員課程收益:1、了解房地產(chǎn)數(shù)字化營銷怎么做？2、了解房企公、私域流量怎么區(qū)分及引流方式，方法；3、了解房地產(chǎn)直播營銷與快銷品直播營銷區(qū)別；4、如何有效使用直播促進(jìn)房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)達(dá)成（社群，裂變，勾客，轉(zhuǎn)化）方法5、如何策劃有話題性有互動(dòng)的綜藝類直播（異業(yè)聯(lián)......

2024社區(qū)（街區(qū)）商業(yè)運(yùn)營破局與業(yè)績提升研修班 南京：2026年07月04日

第一部分 投資成本與資產(chǎn)管理01 商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢分析02 商業(yè)地產(chǎn)三種盈利模式03 輕重資產(chǎn)兩類企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)04 體制平臺(tái)輕資產(chǎn)商務(wù)對比05 與輕資產(chǎn)有關(guān)的名詞詮釋06 EBITDA、NOI、NPI07 商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展階段08 商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理09 社（街）區(qū)商業(yè)資產(chǎn)管理10 投資數(shù)據(jù)參考11 社（街）區(qū)商業(yè)投資成本范......

房地產(chǎn)渠道營銷的50個(gè)問題暨經(jīng)典案例實(shí)戰(zhàn)推演 南京：2026年07月04日

1、構(gòu)建渠道新型思維！海量導(dǎo)客思維模型、精準(zhǔn)導(dǎo)客思維模型、渠道策劃思維模型、圈層營銷思維模型、資源合作思維模型、線上拓客思維模型，6大新型思維，多個(gè)工具模型。2、專注渠道技能！拋棄理論，拋棄假大空，直擊拓客痛點(diǎn)，100%純干貨，可執(zhí)行、強(qiáng)落地！3、近80個(gè)真實(shí)案例！全新自主研發(fā)課件，深度剖析優(yōu)秀渠道案例，90%是近兩年......

領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵(lì) 上海：2026年05月27日

企業(yè)各部門中高層管理人員、項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人、部門骨干員工等。課程提綱：一、非物質(zhì)激勵(lì)1、什么是激勵(lì)（1）激勵(lì)成敗的要素2、來自德魯克的教導(dǎo)（1）確立目標(biāo)、消除障礙（2）常見障礙分析與測評(píng)（3）把員工作為志愿者管理（4）發(fā)揮管理者的責(zé)任3、如何發(fā)揮內(nèi)在激勵(lì)（1）人力資源的管理者能做些什么-HRBP（2）正確分析員工的工作動(dòng)......

薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理 上海：2026年06月26日

這是一場革新式的薪酬激勵(lì)體系學(xué)習(xí)課程！薪酬激勵(lì)體系如何實(shí)現(xiàn)規(guī)范、有效，成為驅(qū)動(dòng)員工價(jià)值創(chuàng)造的核心杠桿，從而實(shí)現(xiàn)提升員工工作動(dòng)力，激發(fā)組織活力？科石基于戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、市場與人才四大視角，構(gòu)建薪酬管理全流程（七步成詩法）。結(jié)合資深咨詢顧問豐富的薪酬變革經(jīng)驗(yàn)，通過案例與方法論的分享，結(jié)合有效的分析工具與技巧，將崗位體系、薪酬診......