熱門搜索關(guān)鍵字
北京職場溝通培訓(xùn) 上海員工援助培訓(xùn) 廣州EAP培訓(xùn) 深圳溝通力培訓(xùn) 蘇州演講培訓(xùn) 南京溝通藝術(shù)培訓(xùn) 無錫商務(wù)談判技巧培訓(xùn) 杭州溝通策略培訓(xùn) 武漢高效溝通培訓(xùn) 南昌心理學(xué)培訓(xùn) 鄭州組織溝通培訓(xùn) 濟(jì)南口才培訓(xùn) 青島談判方略培訓(xùn) 臺(tái)州職業(yè)溝通培訓(xùn) 長沙跨部門溝通培訓(xùn) 福州統(tǒng)籌管理培訓(xùn) 石家莊商務(wù)協(xié)作培訓(xùn) 天津人際溝通培訓(xùn) 廈門公關(guān)技巧培訓(xùn) 太原溝通技能培訓(xùn)合肥溝通能力培訓(xùn)公開課
全面提升項(xiàng)目經(jīng)理的溝通能力 上海:2026年08月06日
從事項(xiàng)目的項(xiàng)目成員;項(xiàng)目經(jīng)理;項(xiàng)目主管課程大綱:一、項(xiàng)目經(jīng)理必備的溝通技巧1.識別溝通的誤區(qū),跨越溝通的障礙2.有效的表達(dá)3.有效的聆聽4.加強(qiáng)對別人的理解5.有效的談判和說服技巧二、在項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)有效溝通1.多種溝通渠道的綜合應(yīng)用* 項(xiàng)目報(bào)告* 項(xiàng)目情況回顧檢查會(huì)* 用圖表清晰反應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)程和狀況2.項(xiàng)目中的溝通管理* ......
財(cái)務(wù)經(jīng)理溝通能力突破 深圳:2026年08月07日
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)職業(yè)素養(yǎng)下培養(yǎng)出來的經(jīng)理人,理智、謹(jǐn)慎、保守,不善言談;但對于財(cái)務(wù)經(jīng)理人來說,看若干溝通技巧的書,聽無數(shù)名人演講的課,效果幾乎=0。溝通技能的成就,必須親自成功嘗試各種場景,熟悉各種路數(shù),形成自信的氣場,水到渠成,才能突破!怎么辦?現(xiàn)在開始改變自己,跟隨我們一起,經(jīng)歷三天封閉訓(xùn)練,放大膽子練一練,徹底顛覆對溝通......
跨部門溝通與協(xié)同 合肥:2026年07月29日
核心骨干部門管理者課程大綱:模塊一 跨部門溝通的問題1.跨部門溝通的常見困惑(自我對照)2.跨部門溝通的常見三個(gè)誤區(qū)(照鏡子)3.跨部門溝通的特點(diǎn)(“部門墻”是如何形成的?)4.溝通漏斗模型帶給我們的啟發(fā)5.自我對照自己的溝通水平處于溝通漏斗的哪一層?6.職場溝通中的常見“取款&rd......
跨部門溝通與協(xié)作高級研修班 合肥:2026年08月01日
企業(yè)各層管理人員、團(tuán)隊(duì)成員與部門員工課程大綱:第一單元溝通對組織的重要性一、部門溝通能力的重要性二、部門溝通的現(xiàn)狀三、溝通能力強(qiáng)的人更善于管理四、對溝通能力的正確觀念與心態(tài)五、溝通的意義,障礙和原則六、要被動(dòng)溝通變主動(dòng)溝通第二單元跨部門中的實(shí)戰(zhàn)問題解決一、屢次溝通沒有結(jié)果怎么辦?二、遇到一些同事說一套做一套怎么辦?三、......
B端高績效鐵軍管理者鍛造營(2天1夜)—打造一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì) 上海:2026年07月18日
團(tuán)隊(duì)目標(biāo)總是定得高、落得空?招來的人不合適,合適的人留不?。抗芾砜扛杏X,激勵(lì)靠扣錢,團(tuán)隊(duì)越帶越“佛系”?大客戶進(jìn)度黑盒化,銷售一走客戶就丟?自己累死累活,團(tuán)隊(duì)卻缺乏戰(zhàn)斗力與凝聚力?不是你不適合做管理,而是你缺一套“鐵軍打造系統(tǒng)”。我們推出《高績效營銷鐵軍鍛造營》,2天1夜......
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的各項(xiàng)措施 廣州:2026年06月03日
● 熟悉風(fēng)險(xiǎn)的種類,掌握風(fēng)險(xiǎn)的控制方法并提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的能力;● 感悟預(yù)算管理和內(nèi)部控制的真義:防患于未然;● 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與狀況,制定出符合企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控制度;● 從財(cái)務(wù)角度對企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評估;● 優(yōu)化企業(yè)管理人員和財(cái)務(wù)人員分析與規(guī)劃能力;● 聚焦價(jià)值導(dǎo)向管理,成為企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造者;● 優(yōu)化配置資源......
