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公文寫作質效提升與辦公室綜合管理素養進階暨AI智能助力專題培訓班 南京:2026年07月08日
參訓學員按照規定完成培訓課時后,經考試成績合格者,由中國高等教育學會秘書學專業委員會頒發《高級秘書》或《行政管理師》資格證書。報考條件(符合其中之一即可)如下:(一)《高級秘書》報考條件:凡從事秘書工作兩年以上的專業人員;大學本科秘書專業畢業的人員;已經取得國家承認的中級以上秘書證書的人員;辦公室領導及其他部門主管和領......
企業行政統籌管理操作實務培訓班 杭州:2026年07月11日
前言:行政管理人員的角色定位1、我是誰?2、行政人員發展與晉升展望。3、行政人員工作中最頭疼的問題分析。第一單元:行政管理人員的自我管理一、高效的時間管理1、時間嚴重浪費的分享;2、重要工作的分類;3、了解我的時間安排瓶頸與分析。二、行政管理者的目標管理能力1、起點的錯誤:沒有一個好目標;2、BSC、KPI工具與SMA......
C位出道——資深行政助理 杭州:2026年07月16日
第一章:專業秘書/助理的角色認知1.專業秘書/助理的定義與職業價值A. 行政人員的角色扮演:管家、助手、人際B. 企業需要什么樣的行政人員2.認清秘書/助理的十四項職責3.專業秘書/助理必備的技能與素質4.準確自我定位A. 初級:事務性文員B. 中級:事務性文員+協助管理C. 高級:獨立管理+事務處理第二章:專業秘書/......
寫出大手筆:公文高手是怎樣練成的 杭州:2026年07月17日
第一講:請示一、請示的原則1. 一文一事2. 一文一送3. 事前行文4. 請批對應二、請示與報告的區別三、標題的寫法1. 批上式:公式:發文單位+關于+報請+事項+請示2. 批下式:公式:“發文單位+關于+擬+事項+請示”3. 批上下式四、正文的寫法1. 提出背景案例:《XX提灌站關于擬對機器設......
基于人崗匹配的高效面試與選用 上海:2026年09月03日
部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱:導入:案例我們需要最好的教練?第一講:建立正確的面試理念一、建標:我們要招聘最好的人才嗎?視頻案例:美國隊長是如何選出來的?1.我們期望團隊有什么樣的人2.人才匹配性:什么是人崗、人際、價值匹配?3.崗位的勝任素質模型和評價要素1)什么是崗位勝任......
看板與數據管控提升生產效率 上海:2026年06月29日
生產現場制造的不僅僅是產品,更是企業的價值;是制造型企業的基礎工程,是其它管理系統良好運行的基石。品質不穩定、成本無法控制、交貨不準時、盈虧吃不準、員工流動性大、人員士氣低,這一系列亂象長期困擾著許多制造型企業,不少企業想利用高尖的管理模式擺脫此困境,結果無濟于事。提高企業管理水平不可舍本求末,管理者們關注現場,扎實地......
