合肥管理心理學培訓公開課

管理心理學(蔣寶熙) 上海：2026年07月02日

理論講解、場景推演、案例分析、分組討論、互動體驗（通過體驗，感悟人本管理的核心及如何應(yīng)用于工作與生活，掌握至少20種以上管理心理學的技巧、方法與實用工具理論，成就個人在團隊中的領(lǐng)導力與影響力）課程大綱一．前言：管理心理學的學習角度(1)心理學的應(yīng)用如何學習(2)學習的四種狀態(tài)(3)為什么要從心理學的角度學管理管理者的四......

壓力管理心理學：情緒減壓五法寶 上海：2026年07月30日

導語：日常工作生活中的壓力面面觀團隊研討：日常職場生活的壓力來源，如何應(yīng)對？第一講：揭開心理壓力的神秘面紗——認識壓力、面對壓力?壓力的自我評估（現(xiàn)實壓力 vs. 理想壓力）覺察體驗：自我壓力覺察（自我評分）?壓力與工作績效的倒U曲線關(guān)系（職業(yè)倦怠）體驗練習：列舉工作壓力事件清單（10件）?情緒......

壓力管理心理學：情緒減壓五法寶 北京：2026年07月09日

我們的財富在增加，但幸福感卻在下降；我們擁有的越來越多，但快樂卻越來越少；我們溝通的工具越來越好，但深入的交流卻越來越少；我們認識的人越來越多，但真誠的朋友卻越來越少。我們在收獲收入的同時，也在收獲數(shù)倍的壓力！過度的壓力可能會引發(fā)情緒抑郁、失眠，重度焦慮，人格障礙，精神分裂癥，甚至引發(fā)自殺等惡性事件，嚴重影響公司的正常......

管理心理學在人力資源中的運用 東莞：2026年08月01日

第一部分：知識導論（1小時）1.相關(guān)心理學的知識?心理學家對人類心理的定義?人力資源管理的心理學研究?如何了解一個人的心理?如何培訓和提升自身與他人的心理素質(zhì)2.心理學在人力資源中的主要作用?真正了解他人，尊重異同，求同存異?提高招聘效能，做到精準聘用?按照心理及個性差異，把合適的人放在最合適的位置上?為員工設(shè)計多樣化......

互聯(lián)網(wǎng)時代下的創(chuàng)新營銷 深圳：2026年06月27日

通過理論與實踐案例相結(jié)合的方式，幫助學員掌握核心互聯(lián)網(wǎng)思維及傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵運作要點，通過互聯(lián)網(wǎng)手段低成本制勝市場，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略突圍，構(gòu)筑數(shù)字時代的企業(yè)的核心競爭能力。學習“互聯(lián)網(wǎng)+”和“+互聯(lián)網(wǎng)”的區(qū)別和模式；掌握互聯(lián)網(wǎng)體驗營銷、電商營銷、事件營銷、參與營銷、微信營銷......

6S實施與目視管理 上海：2026年06月28日

學習用來快速改進所有工作區(qū)域的工具,掌握更好、更經(jīng)濟的`項目解決方法；建立學員6S和目視管理理念, 從而愿意身體力行學習，倡導6S和目視管理;幫助學員了解6S如何作用于精益，為什么要做6S，掌握推行6S和目視管理的步驟和方法；了解視覺控制工具的類型，學會如何創(chuàng)建視覺控制工具以及一些最基本的可以快速改進所有工作區(qū)域的新工......