合肥經營計劃培訓公開課

經營計劃與全面預算——企業戰略的量化落地 上海：2026年07月02日

財務部門總說預算管控難，制作難，協調難，落實難，全面預算管理真這么難嗎？業務部門不愿參與預算，又抱怨財務不懂業務，只會卡費用，難道預算就是用來討價還價的嗎？每年預算和實際差異很大，老板不滿意，員工不樂意，預算執行與實際差距到底是如何產生的，是預算編制的問題，還是實際執行有了偏差？到底如何調整？預算編制麻煩，就為管控成本......

戰略年度經營計劃制定與有效執行落地實操班 上海：2026年07月24日

年度經營計劃的本質就是要貫穿“戰略與執行”，將重點工作任務，以一以貫之的方式進行有序排列組合，它是企業經營能力的綜合反映。——為什么制訂年度經營計劃缺乏依據？——為什么年度經營計劃整體思路不清？——為什么年度經營計劃不能有效......

企業戰略分解與經營計劃承接落地 上海：2026年09月14日

企業發展需要“整體規劃、分步實施”的系統規劃，長期規劃高點由企業戰略定位，中短期計劃目標則由年度經營計劃落地實施。如何將模糊、抽象的“戰略”科學地計算并分解到目標清晰的年度經營計劃？如何從年度經營計劃準確可行地分解到各部門的年度工作計劃？如分解的過程中達不到預期目標時各部......

戰略規劃與年度經營計劃落地 上海：2026年09月14日

• 董事長、總經理• 各事業部負責人、企業高層領導、核心人員課程收益• 承接公司中長期的戰略發展目標，形成戰略共識• 掌握方法工具，明確戰略落地與保障執行需要開展的重點工作• 協同“目標、路徑、資源”，助力企業戰略的有效執行與落地課程大綱第一模塊......

全面薪酬體系設計實戰訓練 上海：2026年09月11日

1.掌握不同職責分工模式，對薪酬的影響.2.掌握幾種職位評估的工具.3.學會薪酬調查與薪酬市場數據的統計方法.4.薪酬帶寬的設計與固浮比的劃分.5.營銷人員績效薪酬的設計.6.研發人員項目獎的設計.7.職能部門獎金的設計.8.年終獎設計.9.薪酬數據的分析.10.加薪政策的設計課程大綱：第一部分 概述 二個目標，一個核......

銷售技能必修班——快速掌握銷售技能，成為合格銷售員 北京：2026年07月11日

初級銷售人員、客戶經理課程大綱：模塊一：專業銷售核心1. AIDMA購買心理分析2.專業銷售定位與角色類型模塊二：職業化銷售的關鍵1.進取心和成功欲2.計劃性和執行力3.專業能力和客戶關系意識模塊三：銷售目標設定1.搜集信息和引發決定2.銷售目標舉證練習模塊四：銷售步驟解析1.事前準備：長期準備 vs. 短期準備？ 職......