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現(xiàn)場(chǎng)安全管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 南京:2026年04月16日
一,安全管理基礎(chǔ)知識(shí):l 安全管理發(fā)展歷史l 世界先進(jìn)安全管理方法簡(jiǎn)介l 事故產(chǎn)生的根本原因l 安全管理基本方法二,如何建立各級(jí)主管安全責(zé)任制-解決現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度方面缺陷的方法:l 安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立與實(shí)施l 安全管理獎(jiǎng)懲制度的建立與實(shí)施l 安全檢查制度的建立與實(shí)施三,現(xiàn)場(chǎng)人員行為安全意識(shí)提升管理方法:l 安全培訓(xùn)......
行為安全管理實(shí)戰(zhàn)與推進(jìn)技巧-BSM 南京:2026年06月10日
EHS人員,安全/生產(chǎn)經(jīng)理等課程大綱1.BSM理論基礎(chǔ)•行為安全管理模式的原則和基礎(chǔ)•行為安全管理模式發(fā)展簡(jiǎn)史•行為管理方法的心理學(xué)原理•行為安全管理模式的原則和好處2.BSM實(shí)施基礎(chǔ)•行為改變的ABC模式•傳統(tǒng)安全管理Vs.行為安全管理3. 行為安全管理的實(shí)......
《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》核心解讀暨特種設(shè)備安全管理與應(yīng)急預(yù)案 無錫:2026年04月27日
隨著工業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,我國(guó)特種設(shè)備數(shù)量迅速增加,形式與種類越來越多,結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜,為了進(jìn)一步加強(qiáng)特種設(shè)備管理,近期國(guó)家出臺(tái)了《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》,本次研修班將對(duì)新頒布國(guó)家文件和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)做出詳細(xì)剖析和講解,以提高特種設(shè)備管理人員的理論水平和實(shí)際工作能力。請(qǐng)各單位積極組織或選派本單位及下屬單位相關(guān)人員參加。課......
安全管理-安全零事故—精益KYT理念到實(shí)踐訓(xùn)練 無錫:2026年06月25日
本課程內(nèi)容以實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用為特色,理念革新與實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練并重、并結(jié)合日產(chǎn)訓(xùn)TWI實(shí)訓(xùn)精華與國(guó)內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)實(shí)際案例分析,聚焦企業(yè)應(yīng)用落地為己任,通過課程的學(xué)習(xí)與課堂演練,學(xué)員——•清晰沒有工作安全,何談工業(yè)4.0、何談卓越運(yùn)營(yíng)•掌握KYT四階段核心要點(diǎn),并能在安全會(huì)議中熟練應(yīng)用四階段......
向GE學(xué)習(xí):高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 深圳:2026年05月29日
導(dǎo)入:銷售管理者的普遍難題1. 自己的銷售經(jīng)驗(yàn),下屬學(xué)不會(huì)2.下屬很勤奮,但業(yè)績(jī)就是不達(dá)標(biāo)3. 團(tuán)隊(duì)士氣不高,不知如何激勵(lì)才有效一.如何制訂和分配銷售目標(biāo)?1.銷售目標(biāo)制訂的SMART原則案例:講師當(dāng)大區(qū)經(jīng)理時(shí),分配指標(biāo)踩過的坑2.目標(biāo)制訂的四種方法(1)歷史數(shù)據(jù)法 (2)外部標(biāo)桿法(3)內(nèi)部標(biāo)桿法 (4)理論目標(biāo)法3......
AEO認(rèn)證內(nèi)審師(升級(jí)版) 廣州:2026年04月02日
AEO認(rèn)證海關(guān)信用級(jí)別提升涉及到企業(yè)業(yè)務(wù)全流程,建議涉外企業(yè)的進(jìn)出口內(nèi)部審計(jì)成員全部參與本次課程,進(jìn)出口的復(fù)核人員,財(cái)務(wù)與進(jìn)出口有關(guān)的核算人員,AEO認(rèn)證項(xiàng)目小組成員或其他后備人員也可以根據(jù)自己的工作情況建議參與本次培訓(xùn),非常關(guān)鍵。本次課程將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核、現(xiàn)場(chǎng)反饋結(jié)果對(duì)內(nèi)審小組成員進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),并給出對(duì)應(yīng)課程結(jié)業(yè)考......
