合肥EHS培訓(xùn)公開課

企業(yè)EHS（環(huán)境、健康和安全）管理 無錫：2026年07月10日

為了提高企業(yè)的環(huán)境管理水平,規(guī)范企業(yè)的環(huán)境管理制度,了解企業(yè)的環(huán)境管理方向,提升環(huán)境管理人員的水平.同時掌握國家有關(guān)的環(huán)境類法律法規(guī)要求等課程大綱：第一天：9:00~17:00第一章 全球環(huán)境問題一、中國環(huán)境現(xiàn)狀中國環(huán)境現(xiàn)狀21世紀(jì)中國重大環(huán)境污染事件我國的環(huán)境管理制度二、企業(yè)環(huán)境問題企業(yè)的環(huán)境污染企業(yè)的資源浪費三、企......

EHS安全環(huán)境管理 杭州：2026年07月09日

安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全經(jīng)理、安全主管、EHS 工程師等課程大綱開篇：全面認(rèn)知 EHS 管理的必要性a) EHS 管理的必要性與現(xiàn)狀b) EHS 管理者在推進(jìn)工作中的困惑與原因分析主題一：EHS 合規(guī)管理1、 我國的法律法規(guī)框架2、 EHS 法律法規(guī)合規(guī)管理的關(guān)鍵要素3、 企業(yè)全生命周期 EHS 管理認(rèn)知4、 近期重要法律法......

工廠環(huán)境、健康安全（EHS）綜合管理 蘇州：2026年07月07日

運營總監(jiān) / 經(jīng) 理 、 廠長 、 E H S 經(jīng)理 / 主管 / 工程師 / 工程經(jīng)理 ；EHS 培訓(xùn)主管 、 經(jīng)理 / 相關(guān)部門的工程師 、 管理人員以及從事 EHS工作意愿的人員等課程大綱開篇 ： 這樣的環(huán)境您愿意在此生活嗎 ？第一講：環(huán)境保護(hù)篇1. 通過呼吸排出二氧化碳是屬于破壞環(huán)境嗎？2. 環(huán)境管理的歷史演變......

EHS專員班 蘇州：2026年07月10日

環(huán)境、健康與安全（EHS）管理人員在企業(yè)的現(xiàn)場管理中承擔(dān)著重要的角色，EHS專員需要全面掌握各方面的知識，包括現(xiàn)有和即將施行的法規(guī)要求、EHS的發(fā)展動態(tài)、日常工作中遇到問題和挑戰(zhàn)時的處理技巧、行業(yè)案例以及國際實踐規(guī)范……同時，EHS專員也是一位技術(shù)嫻熟，優(yōu)秀的溝通人員，通過自身帶動他人，共同......

企業(yè)戰(zhàn)略管理與績效考核體系制定 上海：2026年07月20日

第一模塊：全面把握企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃• 案例導(dǎo)入：為何有些企業(yè)曇花一現(xiàn)，不能持續(xù)成功？• 中國企業(yè)的兩大類別及其對應(yīng)的未來發(fā)展方向• 何為戰(zhàn)略——對“想做”“可做”“能做”之間交集做出選擇- 想得清：......

領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵 深圳：2026年08月26日

每個員工都渴望激勵，因為激勵代表著別人對自己工作能力肯定，代表著別人對自己的重視。與物質(zhì)激勵帶來的直接刺激不同，非物質(zhì)激勵能給員工帶來自豪感、價值感和參與感，并直接轉(zhuǎn)化為內(nèi)驅(qū)動力，刺激員工的積極性和創(chuàng)造力。但很多管理者認(rèn)為，自己沒有給下屬員工升職加薪的權(quán)利，談激勵不切實際。不能狹隘地認(rèn)為激勵就是物質(zhì)激勵，靠錢永遠(yuǎn)留不住......