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合肥新任主管培訓(xùn)

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合肥新任主管培訓(xùn)公開課

基層領(lǐng)導(dǎo)力-新任主管管理技巧 無錫:2026年07月28日

?增進(jìn)學(xué)員對管理的角色及認(rèn)知?掌握角色轉(zhuǎn)型和提升的五個(gè)準(zhǔn)備度?初步了解自我管理,管理事務(wù),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)三個(gè)管理維度中的基礎(chǔ)內(nèi)容與管理工具課程對象部門經(jīng)理、部門主管、基層主管等儲備干部,候選晉升經(jīng)理課程大綱:第一模塊:破冰?自我介紹?引言?課程綱要介紹第二模塊:管理者角色認(rèn)知?管理者角色認(rèn)知?心目中優(yōu)秀管理者?團(tuán)隊(duì)管理者應(yīng)該......

基層領(lǐng)導(dǎo)力-新任主管管理技巧 上海:2026年07月07日

部門經(jīng)理、部門主管、基層主管等儲備干部,候選晉升經(jīng)理課程大綱:第一模塊:破冰?自我介紹?引言?課程綱要介紹第二模塊:管理者角色認(rèn)知?管理者角色認(rèn)知?心目中優(yōu)秀管理者?團(tuán)隊(duì)管理者應(yīng)該具備的能力(4個(gè)象限)(雙輪驅(qū)動)案例:烏鴉與兔子?能量?心智模式?思維模式?行為模式?信念?情緒了解“周哈里窗”&......

《新任主管理的管理技巧》 上海:2026年07月08日

嚴(yán)謹(jǐn)不失幽默、實(shí)務(wù)不失理論、針對不失系統(tǒng)、互動不失掌控。課程大綱:管理者角色認(rèn)知1.管理者職責(zé)(講解)2.管理技能(案例講解)3.管理者的特質(zhì)(頭腦風(fēng)暴)4.管理者角色定位(案例講解)目標(biāo)設(shè)定與職責(zé)界定1.目標(biāo)及其管理的重要意義(講解)2.目標(biāo)確定的六大誤區(qū)與SMART原則(案例講解)3.目標(biāo)設(shè)定與分解的十二個(gè)步驟明確......

新任主管入門 上海:2026年07月21日

新任或即將晉升的人士,接手管理工作的技術(shù)人員、工程師或銷售人員及任何不足兩年管理經(jīng)驗(yàn)的人士課程收益:了解職務(wù)提升和管理角色變化之新概念認(rèn)識基本管理知識與技巧學(xué)習(xí)成為更勝任的管理者練習(xí)更有效率的完成工作了解如何運(yùn)用溝通建立共識的能力掌握激勵(lì),授權(quán)的有效技巧課程大綱:第一章:管理者的角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格新任主管容易陷入的誤區(qū)......

管理者的角色認(rèn)知 上海:2026年08月06日

1、案例分析:通過不同行業(yè)及領(lǐng)域的實(shí)踐案例剖析和借鑒,讓學(xué)員切身領(lǐng)悟管理者需要掌握的思維模式和能力;2、反面思維:課程內(nèi)容從管理者的管理誤區(qū)與雷區(qū)入手,讓學(xué)員深刻認(rèn)識到管理者應(yīng)該避免哪些雷區(qū),對管理者需要掌握的思維和技能有更迫切的認(rèn)知和理解。課程大綱第一類錯(cuò)誤 太把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一、沒認(rèn)清角色,做老板的法官1、你是誰?&m......

提升采購與供應(yīng)鏈核心競爭力 上海:2026年07月31日

Chapter 1: Supply Chains and Supply Chain Management,第1章 供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理1.1 Supply chains and networks;供應(yīng)鏈及其網(wǎng)絡(luò)1.2 Supply chain Management;供應(yīng)鏈管理1.3 Structuring supply ......

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...